农合工没有住房公积金-农民合同工没有公积金合法吗?

简略信息一览：

• 1、农合工的意思是指什么?
• 2、农合不报停,能入五险一金吗
• 3、公司交了医保农村医保还需要交吗
• 4、我在单位已交五险一金,在农村还用交吗?
• 5、基本工资2800,交5金(有2份住房公积金),最后能拿到多少钱?还有,试用...

农合工的意思是指什么?

农合工是指从事农业合作社或农村经济组织管理、服务、技术支持等工作的人员。随着我国农村经济的发展和合作社的成立，农合工成为了农村社会建设和经济发展中不可或缺的重要角色。他们的工作内容包括组织农民建立合作社、引导农民产业转型升级、提供技术咨询指导等，旨在促进农村经济的发展，增加农民收入。

农合工就是农民合同工 与城合工（城镇合同工）没多大不同，这是由你的户口性质决定的！对养老保险没影响，影响退休金的因素很多，但是户口不影响退休金。

劳合工=劳动合同制职工，是指签定劳动合同的职工。农合工=农村户籍的合同制职工 杭州临时工不缴养老保险。

农合工与城合工的区别仅在于户口性质，并不影响养老保险的领取。在医疗保险方面，两者无差别。对失业保险，城镇职工、固定工的待遇更优。城镇职工、固定工缴费个人1%，单位2%，累计缴费时间每满1年可领取最长3个月的失业保险金，并逐月领取。累计缴费10年以上，最多不超过24个月。

你好。待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

农合不报停,能入五险一金吗

1、新农合是在农村必须是农村户口才可以，才能参加新农合，当年缴费，次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。新农合和社保有冲突吗？新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。

2、企业员工在已经购买了新型农村社会养老保险的，依然可以参加并且缴纳五险一金。职工社会保险和农村保险不是同一个概念。职工参加的企业职工社会保险的待遇远远高于农村社保，而且参加社保所缴纳的养老保险是可以转移到原籍的，还可以和新型农村社会养老保险合并享受。

3、可以的，但是不用交，没必须同时交职工五险和新农合。职工五险里的医疗保险就可以报销，而且报销比例通常比新农合高。一次就医费用只能报销一次，交两个医疗保险没必要。另外，单位和户籍在同一个城市的，不能同时交职工五险和新农合，单位参保后新农合就没办法参保了。报销的标准不同。

4、新农合跟五险冲突，农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，两者是不能同时参加的，所以就不会存在两个一起报销了，只能报销一个。从现阶段报销的比例来看，如果缴纳社保，就直接用社保报销比较划算，停止缴纳新农合。新农合和社保的区别：区别之一就是缴费的方式不同。

5、不是，并没有强制要求，但是可以选择其中之一退掉。新型农村合作医疗保险住院报销时，必须提供参合患者的原始票据，如果城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗保险两种保险都参加，也只能选择其中之一进行医疗费用报销，不能重复报销。

公司交了医保农村医保还需要交吗

1、法律分析：不需要。参加了五险一金，其中就包含已经缴纳了职工医疗保险。而按照国家的规定，不能够重复参保，已经参加了职工医保，那么就不能再重复参加新农合。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、法律分析：不需要的，有了医保可以不用交新农合，而且在报销的时候新农合和单位医保是不得同时参加和重复享受待遇。根据政策，职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家三网组成部分，财政均进行相应补贴。因此，新农合与基本医疗保险，只能享受其中一种。

3、没必要。农村户口的在外打工可以把在单位参加社保的凭证交回村，这样就无需再缴纳新农保费了，如果只参加农村合作医疗保险的，不会影响社保的。

我在单位已交五险一金,在农村还用交吗?

1、法律分析：在单位交五险一金，已经包含了养老保险和医疗保险，可以不继续缴纳农村的城乡居民医保和养老保险了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、不可以同时缴纳。即使在异地，由于目前尚未实现全国联网，因此从操作层面上讲，理论上是可以同时缴纳的。但是，在退休时，你只能领取一份养老金，重复缴纳的部分将无法领取。选择缴纳哪一个，主要取决于个人的经济状况。新农保的缴费水平较低，相应的待遇也较低，主要针对的是未就业或未参保的农村居民。

3、法律主观：五险一金交了不需要交农村医疗保险。原因如下： 城镇户口不能投保农村医疗保险； 五险里面包含了医疗保险。

4、可以不用。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、法律分析：如果所在企业或者单位已经是帮个人缴纳了五险一金的话，实际上就意味着已经是属于正常参保的状态了，养老保险和医疗保险是属于职工社保的范畴之内。

基本工资2800,交5金(有2份住房公积金),最后能拿到多少钱?还有,试用...

1、根据五险一金的扣除情况，我的实际到手工资约为2300元。通常情况下，每个月的工资在扣除五险一金之后，会比最初的工资额减少大约500元左右。如果你不考虑绩效考核的话，这就是我每月的实际收入。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、的工资要交多少五险一金 一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8%医疗保险2%失业保险1%工伤意外险0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532扣完后工资还剩：2268RMB。

3、综上所述，扣除5险一金后，3500元的基本工资到手工资约为2695元，具体金额还需根据地区和个人情况具体分析。

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