杭州公积金*人才引进-杭州引进人才住房补贴政策

简略信息一览：

• 1、2019各城市人才引进新政硕博本补贴一览
• 2、杭州落户条件是什么
• 3、杭州d类人才有多难申请?

2019各城市人才引进新政硕博本补贴一览

天津对本科及以上学历人才提供租房补助，本科生每年2万元，硕士每年4万元，博士每年6万元。天津对高端人才提供最高1000万元的科研经费资助和最高200万元奖励资助，其父母享受优先医疗待遇，高层次人才子女入学3个工作日落实，外籍子女就读国际学校连续3年可获得每年最高15万元的经费资助。

淄博市人才补贴政策为：博士生每人每月4000元；硕士生每人每月2000元；本科生每人每月1000元。毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，工作或经营满1年以上，一次性发放生活补贴1万元。

B类、C类、D类人才购房补贴标准为购房金额的50%，补贴额度最高分别为100万元、70万元和40万元。购房补贴分3年发放，核准首年发放核准总额的40%，第2年、第3年分别发放核准总额的30%。

补贴标准：申请每月400元租房补贴，最长补助期限为3年申请条件：对符合我区人才公寓租住管理办法规定条件的人才，租住区人才公寓可享受补助，补助标准为： （1）正高职称每月1000元/人； （2）博士研究生每月800元/人； （3）硕士研究生、副高职称、高级技师每月600元/人； （4）全日制大学本科、中级职称、技师每月400元/人。

杭州落户条件是什么

外商投资企业需在杭州市区新批或增资10万美元以上，并纳税满10万元人民币，可申请落户。纳税个体户需从2000年开始连续两年内缴纳地税满10万元人民币，法人代表本人可申请办理落户手续；若连续两年每年缴纳地税满15万元人民币，则法人代表本人及配偶、未成年子女可申请办理。

成教类应届非在职本专科毕业生，需年满30周岁以下，且在市区内落实工作单位。外商投资企业和个私企业经营者可通过纳税获得落户资格，需连续两年内缴纳地税满10万元人民币或15万元人民币。夫妻投靠和老年父母投靠子女需满足特定年龄条件，且在杭一方需有合法固定住所。

全日制大专学历，35岁以下（不含本数），在杭有工作单位并正常缴纳社保，即可落户杭州市区。 全日制本科学历及硕士研究生（45岁以下；硕士50岁以下），在杭有工作单位并正常缴纳社保，可落户杭州市区。 全日制博士研究生（55岁以下，不含55岁），可享受“先落户、后就业”政策。

投靠落户包括夫妻投靠、老年投靠及未成年子女投靠父母。夫妻投靠要求男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》可自愿申请投靠户籍在杭配偶。

杭州老年投靠落户申请条件中，对于男性年满60周岁，女性年满55周岁，且子女均在杭州市区居住，而老人在杭州城区有合法固定住所，同时持有在杭申领的有效《浙江省居住证》的人群，可申请投靠在杭城区的子女。

杭州d类人才有多难申请?

1、杭州市技能*工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；杭州市首席技师；具有特级技师职业资格，并取得成果之一的专业技能人才。杭州市大企业大集团（上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等）主要经营管理人才（指公司的董事长、总经理）等。

2、首先，在学历要求上，D类人才需拥有博士学位或具备相当学术水平的硕士学位，或者持有高级职称。这表明，杭州市对于高层次人才的认定有着较高的要求。其次，工作经验方面，D类人才需在本市连续工作满三年，并且在此期间，需持续缴纳社会保险和住房公积金。这一要求旨在确保人才对本市经济的长期贡献。

3、评上D类人才后是否能顺利领取100万补贴，主要取决于三个因素。 户口与工作地需一致，户口所在地须在指定区域，且购房地点不限定于单位所在区。 工作年限或合同年限需满足特定要求，详情见图表。 申请者需在杭州无房，或符合特定购房条件，例如在特定时间引进杭州的人才需在引进前无房。

4、杭州市为了推动人才优先发展，制定了一系列D类人才认定的标准。这些标准主要从几个方面进行考量。首先，关于学历要求，持有博士学位或是具有相当学术水平的硕士学位，或者拥有高级职称的人士可以符合条件。

5、杭州d类人才购房补贴申请条件包括：在杭州市范围内没有房产；符合当地户籍和社保要求；年龄、婚姻状况等符合规定；近三年在杭州累计缴纳个人所得税超过3万元或近三年参加社会保险缴纳满36个月；符合学历或技能等一定条件。申请时需要提供相关证明材料。

关于杭州公积金*人才引进和杭州引进人才住房补贴政策的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于杭州引进人才住房补贴政策、杭州公积金*人才引进的信息别忘了在本站搜索。