太仓公积金最低多少-太仓公积金最高

今天给大家分享太仓公积金最低多少，其中也会对太仓公积金最高的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、太仓市基本医疗保险缴费比例
• 2、太仓公积金最低缴费基数
• 3、太仓公积金缴存基数
• 4、太仓五险一金缴纳比例

太仓市基本医疗保险缴费比例

1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市社保缴费基数遵循江苏省一类地区标准。养老保险单位缴纳比例为19%，个人为8%；医疗保险单位缴纳9%，个人2%；失业保险单位和个人各0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不需缴纳；工伤保险单位缴纳比例介于0.15%至5%，个人不需缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

3、会保险五项险种的比例：养老保险——用人单位20%、职工8%；医疗保险——用人单位9%、职工2%加5元；失业保险——用人单位2%、职工1%；工伤保险——用人单位1%；生育保险——用人单位1%。用人单位承担的比例总共是33%，职工个人为11%加5元。2012年4月起太仓市区社保最低缴费基数为1583元。

4、具体的比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

5、按要求确定职工医疗保险缴费工资基数上下限的执行时间。

6、职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的8%的比例缴纳；个人一般按本人工资2%的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。

太仓公积金最低缴费基数

缴存基数上限 2022年度住房公积金缴存基数上限为市统计局公布的温州市2021年度非私营单位在岗职工（劳务派遣）从业人员月平均工资（9403元，以下简称“月平均工资”）3倍的，即28209元。

不同地区的住房公积金的缴费基数是不一样的，通常情况下住房公积金的缴存基数是根据员工上一年的月平均工资来确定的，同时还需要控制在当地住房公积金管理中心规定的最低缴费基数和最高缴费基数的范围之内。那么苏州公积金最低缴费基数是多少？一起来了解一下。

元。2012年度住房公积金缴存基数调整从7月1日起实施，最低和最高缴存基数限额分别从去年的1140元和11300元，上调至1370元和13600元，上调幅度均超过20%。

公积金最低基数是，职工上一年度月平均工资的5%。公积金最低缴纳基数是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

太仓公积金缴存基数

1、法律分析：缴存基数按职工本人2018年度月平均工资收入（工资总额）核定。缴存基数最高不得超过2018年度职工月平均工资的3倍，即23700元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。最低缴存基数原则上不低于我市社保最低缴费基数。

2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。

3、太仓公积金最低缴费基数1368元每月。根据查询相关*息显示，太仓市2022年公积金缴存基数按职工个人2021年度月平均工资收入核定。

4、即28209元。缴存基数下限 2022年度住房公积金缴存基数下限为2021年市***发布的单位所在县（市、区）的最低月工资标准（鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区2280元/月；乐清市、瑞安市2070元/月；永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1840元/月）的。

5、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。缴费基数x缴费比例。

太仓五险一金缴纳比例

1、五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。

2、个人缴纳比例12%也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

3、年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%（在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点）。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

4、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

5、五险一金的缴纳比例 五险一金的缴纳比例是指企业和个人双方的缴纳比例，其中企业应当缴纳的五险一金比例为：基本养老保险20%，基本医疗保险7%，失业保险2%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%，以及住房公积金12%。

6、五险一金的档位分为低档、1档、2档、3档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司交缴费基数的20%。

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