住房公积金疫情居家办公-住房公积金疫情居家办公可以用吗

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简略信息一览：

• 1、疫情期间居家办公工资如何发放

疫情期间居家办公工资如何发放

但不得低于本市最低工资标准。上述期间，用人单位安排上述人员灵活办公的，按照劳动者正常出勤支付劳动报酬。第二，居家办公的，无论是以怎样的形式被隔离，那么在效果上是视同正常出勤的，因此单位应当支付正常工资。

而劳动者视为出勤，毕竟没有实际提供劳动，而享受绩效、奖金的前提是劳动者提供劳动，未提供劳动的，故不应享有绩效、奖金；同时，通常车补和饭补是按照实际出勤天数享有的，对此视为出勤的劳动者也不应享有。

疫情居家办公期间支付工资的规定可以安排部分员工休年假、育儿假等必须要休的假期。可以与员工协商调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

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