烟台公积金有多少-烟台公积金多少才能*

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简略信息一览：

• 1、烟台公积金缴费基数2022
• 2、烟台公积金缴存基数及比例
• 3、2021年烟台单位每月为员工缴纳公积金最低标准是多少?
• 4、2021-2022年烟台五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?

烟台公积金缴费基数2022

年公积金基数最新调整政策是指，2022年1月1日起，全国公积金缴纳基数将从目前的最低标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最低缴纳基数提高了101元。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

《通知》中规定，2022年的个人住房公积金月缴费基数最高为31884元；每月的最低缴费标准是2320元。2022的住房公积金每年的缴纳比例是5%-12%，由各单位自行决定。2022年的住房公积金缴费基数，最高限额为27770元，为2021年本市城镇职工个人月收入的3倍。

烟台公积金缴存基数及比例

1、烟台市公积金缴存基数是指职工在单位就业期间，基于其本人工资收入作为缴存基数的一种规定。烟台市的公积金缴存基数范围根据职工工资收入分为11个档次，从最低的1779元到最高的18566元。根据职工自身的实际工资水平，可以选择在这个范围内确定缴存基数。

2、根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

3、同时，根据统计部门公布数据，确定2023年度烟台市住房公积金缴存基数上限为26095元，自2023年7月1日起执行至2024年6月30日。

4、单位缴费比例为基数的0.8%；公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。

5、年7月1日-2022年6月30日，烟台公积金缴存基数及比例如下：缴存基数：最高缴存基数为22085元；最低缴存基数为：莱阳市、栖霞市、海阳市为1730元；市直及其他区市为1910元。备注：住房公积金最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准实际发放工资的职工。

2021年烟台单位每月为员工缴纳公积金最低标准是多少?

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

根据山东省统计部门统计，上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元 。烟台五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1910元做为缴费基数。

截止到2024年1月6日，该公积金最低缴纳标准为2100元。根据烟台市人民***发布的公告得知，2023年度烟台市住房公积金最低缴存基数为：莱阳市、栖霞市、海阳市1900元，市直及其他区市2100元。住房公积金最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准实际发放工资的职工。

法律分析：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税；缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经公积金中心审核，报管委会批准后执行。

2021-2022年烟台五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?

1、五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%50%工伤保险0.5-2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。

2、三是明确了费率浮动档次。共分为38档，其中一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

3、如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%—300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。 五险一金单位和个人缴纳的比例是 各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年方案为准。

4、五险一金单位和个人缴纳的比例：养老保险单位缴费费率为20，个人缴费费率为8；医疗保险单位缴费比例为10，个人缴费比例为2；工伤保险单位缴费比例为0.2-9，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1，个人缴费比例为0.5；住房公积金单位和个人缴费比例各为7。

5、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

6、五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

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