公积金最低档多少-公积金最低档交多少一年有多少钱

接下来为大家讲解公积金最低档多少，以及公积金最低档交多少一年有多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金最低档次是多少
• 2、住房公积金最低档是多少钱
• 3、最低公积金一个月到手多少钱
• 4、公积金最低档一个月交多少钱
• 5、五险一金最低档次

公积金最低档次是多少

1、公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右。

2、一档：最低月缴存额为180元。二档：月缴存额在180元至340元之间。三档：月缴存额在340元至500元之间。四档：月缴存额在500元至700元之间。五档：月缴存额在700元至980元之间。六档：月缴存额在980元至1250元之间。七档：月缴存额在1250元以上。

3、公积金的最低档次为：职工和原单位的缴存比例最低不得低于5%，合计最低缴存比例为10%。公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例，具体标准由各地根据实际情况确定。

4、单位和职工的最低存款比例不得低于5%，原则上不得高于12%（总存款比例为10%至24%）。具体标准由各地根据实际情况确定。也就是说，住房公积金的支付比例只有最低限额，不封顶。单位和个人可以在上一年度月平均工资不超过12%的范围内扣除实际缴纳的住房公积金。

5、公积金最低档次是职工上一年度月平均工资的5%。也就是说，最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。如果平均工资低于当地***规定的本地区最低工资标准的，则是按照本地最低工资标准进行缴纳的。

住房公积金最低档是多少钱

1、住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据律图网查询得知，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、在大连市，职工公积金最低缴存比例为5%，用人单位和职工应按照规定共同缴存，最高缴存比例不超过20%。按月缴存时，单位和职工各自缴存一半。职工公积金是指用人单位和职工各自按照一定比例缴存的公共基金，旨在为职工提供住房等方面的支持和保障。

3、法律分析：14000～28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间，最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。

4、大概是在2000元。公积金200块钱的，水积金缴费比例全国大概是在7%左右。就是个人交7%，公司交7%。如果你的公积金是200元。按照公司和个人是14%。那你个人的缴费比例大概是金额的比例大概是在2000元。雹悄按照全国各地方的最低工资水平交费。

5、缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。比如月工资为4000元时，单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%，个人部分加上单位部分就是960元。

最低公积金一个月到手多少钱

也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

左右。反推式计算：杭州社保和公积金按最低基数缴纳的话，个人每月缴纳4815左右。税前-社保-公积金-（个税）=税后，所以，反推之后税前=税后+社保+公积金=3000+4815=3481。工资税前收入超过3500才需缴纳个税，方才计算的数没超过3500，所以可能没到税点。

公积金最低档次是职工上一年度月平均工资的5%。也就是说，最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。如果平均工资低于当地***规定的本地区最低工资标准的，则是按照本地最低工资标准进行缴纳的。

公积金最低档一个月交多少钱

按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

单位缴纳部分为工资总额的3%。例如，如果您的月工资总额为5000元，那么您每月需要缴纳公积金的最低基数为5000元的5%，即250元，其中个人缴纳部分为5000元的2%，即100元，单位缴纳部分为5000元的3%，即150元。

目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

五险一金最低档次

1、该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。

2、武汉五险一金的最低缴纳基数为3738元，最高缴费基数为18699元 具体规定如下：养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。

3、综上所述，五险一金的最低缴费金额根据所在地的具体规定而定，南京市的最低标准为3030元和2020元。缴费比例也因地而异，根据工资水平缴纳不同档次的五险一金。一般来说，工资越高，缴费档次越高。个人通常由用人单位代扣代缴住房公积金和社会保险费，并且单位应当每月告知劳动者缴纳情况。

4、该地区最低一个月五险一金交的数额如下：养老保险：缴纳基数为48678元，缴纳比例为16%，每月的养老保险费用为7705元。失业保险：缴纳基数为48678元，缴纳比例为0.7%，每月的失业保险费用为304元。

5、元。根据中国***网查询显示，2024年沈阳单位和个人要分别承担12694元和4369元，五险最低总额为16963元，社保缴费最低基数是3425元。

6、基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。

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