合肥公积金个人怎么交-合肥住房公积金怎么交

本篇文章给大家分享合肥公积金个人怎么交，以及合肥住房公积金怎么交对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、合肥公积金可以个人买吗?
• 2、安徽省公积金缴纳标准
• 3、合肥公积金最低标准交多少
• 4、合肥五险一金最低标准是什么
• 5、合肥住房公积金是多少?
• 6、合肥公积金缴纳比例

合肥公积金可以个人买吗?

合肥住房公积金不可以个人购买，单位自到管理中心办理公积金缴存登记之日至20日内，职工或单位经办人可持管理中心审核文件，到管理中心指定的住房公积金委托缴存银行（徽商银行）办理职工个人账户设立。

符合下列条件的，均可自愿向合肥市住房公积金管理中心（以下称公积金中心）申请缴存住房公积金：（一）具有完全民事能力、有较为稳定经济收入来源，年满18周岁，且男性未满60周岁，女性未满55周岁；（二）具有本市户籍；（三）以个人名义在本市正常连续缴纳城镇基本养老保险满一年以上。

员工个人是不能直接缴存住房公积金的，需要员工和单位建立劳动关系之后，由单位为员工办理缴存手续，并缴存住房公积金。依据《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人***，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

自己可以缴纳公积金，个人自缴需连续满半年才能*。2017年10月《广州市个人自愿缴存使用住房公积金办法》出台后，在广州个人自缴公积金成为现实。个人自缴公积金月缴存额上不封顶，个人自缴的公积金跟职工缴存的公积金可合并计算连续缴存年限。

安徽省公积金缴纳标准

1、元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，安徽省月缴存额上限单位和个人分别为3360元，住房公积金月缴存基数下限为合肥市最低工资标准2060元。

2、法律分析：缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资3倍，合肥市统计局公布2020年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资96831元。2021年度，省直单位住房公积金缴存基数调整为职工2020年度（自然年度）月平均工资总额。

3、安徽住房公积金缴费基数标准：调整后的缴存按个人工资的12%缴存。安徽住房公积金缴费基数计算方法度安徽公积金月缴存额最高为4151元（单位和个人均依照月缴存基数上限×12%最高比例计算），最低缴存额为152元（按缴存基数下限×5%最低比例计算）。

4、安徽住房公积金缴存比例最低按5%缴存，最高按12%缴纳，对于效益比较好的用人单位。综上所述，安徽缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过安徽统计局公布上一年度安徽城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。对生产经营困难企业，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。

合肥公积金最低标准交多少

合肥公积金缴纳比例基数具体情况如下：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%；职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，安徽省月缴存额上限单位和个人分别为3360元，住房公积金月缴存基数下限为合肥市最低工资标准2060元。

缴存基数2023年3月1日起，合肥市区住房公积金缴存基数下限按合肥市职工月最低工资标准确定，即2060元，调整后月最低缴存额为206元，较之前增加40元；市辖四县一市住房公积金缴存基数下限按当地月最低工资标准确定，即1870元，调整后月最低缴存额为188元，较之前增加44元。

法律分析：月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例，所以单位缴存的最低金额是75元。

具体到合肥市区，住房公积金的最低缴纳标准为206元，而对于市辖的四县一市，最低缴纳标准则为188元。这意味着，无论是在合肥市区还是市辖的四县一市工作的员工，其住房公积金的缴纳金额都应不低于这一标准，确保每位员工都能按时足额缴存住房公积金，为将来的住房需求提供一定的经济保障。

根据《合肥市住房公积金管理条例》规定，合肥市职工住房公积金缴纳基数应当不低于本市最低工资标准的1倍，不高于12倍。缴纳比例由企业和职工各自承担，其中企业缴纳比例不低于职工应缴纳比例的50%。

合肥五险一金最低标准是什么

合肥五险一金的最低缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为4%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.32%，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为0.32%，个人缴费比例为0。

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

根据合肥本地宝查询得知，合肥最低标准五险一金604元/月。老保险：单位每月需缴纳30101×16%=4872元，个人每月需缴纳30101×8%=2436元。医疗保险：单位每月需缴纳30101×8%=2436元，个人每月需缴纳2436元。

综上所述，合肥地区五险一金的最低缴费金额取决于个人缴费基数，其中养老保险个人缴8%，公司缴19%，医疗保险个人缴2%，公司缴7%，失业保险个人缴0.5%，公司缴1%，工伤和生育保险由公司分别缴纳0.4%和1%，住房公积金个人和公司按5%-12%自选比例共同缴纳。

合肥住房公积金是多少?

合肥市职工住房公积金缴纳标准是按照本市最低工资标准的1%~12%不等进行计算，具体缴纳比例由企业和职工按照一定的比例各自承担。离职后可以办理提取或转移。合肥市职工住房公积金是由企业和职工按照一定的比例缴纳的，旨在帮助职工解决住房问题和提高住房条件。

以合肥为例，具体的住房公积金数额需要根据个人的工资收入、缴存比例以及缴存基数来计算。假设某个职工的月工资收入为5000元，缴存比例为12%，那么该职工每个月需要缴存600元的住房公积金。同时，单位也需要为该职工缴存相同金额的住房公积金，即每个月600元。因此，该职工每个月的住房公积金总额为1200元。

度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为17296元。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。按12%缴存比例计算，月最高缴存额单位和个人确定各为2075元。

法律分析：缴纳基数*缴纳比例，公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。最高是12%。

合肥公积金缴纳比例

1、合肥公积金缴纳比例基数具体情况如下：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%；职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、住房公积金：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为5%。五险一金的好处如下： 五险一金可以用于抵扣个税，减轻个人税收负担。 退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世，保障老年生活。 公积金可以用于*，为购房或装修等提供资金支持。

3、合肥公积金最低基数2023如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

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