私人工厂有公积金吗多少钱-私人企业有没有公积金

简略信息一览：

• 1、在工厂上班住房公积金按多少比例扣的呢
• 2、乡下工厂里有公积金吗?
• 3、工厂交公积金有什么好处

在工厂上班住房公积金按多少比例扣的呢

1、没有统一的标准，但根据《住房公积金管理条例》第十八条的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的５％。

2、正常情况下，公司和个人各缴一半的公积金，150如果是纯公司给的，那么你的公积金帐户一个月是300。如果你和公司一起缴，一共150，那么你的公积金帐户一个月是150。问一下公司你的交纳基数和比例就知道了。住房公积金缴存的比例较高为9000元，较低为240元。

3、公积金内 缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。容但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。 单位和个人都是工资的12%。

4、按5000元/月的工资标准来缴费，医疗保险是住院，住房公积金按5%比例交，那么，你差不多每月要交纳820元。

5、如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。

6、如果公积金缴费比例是8%，每月自己缴纳750元公积金，那么月平均工资是9375元。 如果公积金缴费比例是5%，每月自己缴纳750元公积金，那么月平均工资是6250元。也就是说，每月缴纳750元公积金的人，其月平均收入在6250元到15000元之间。

乡下工厂里有公积金吗?

1、法律分析：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。即使是工厂打工也是可以缴纳住房公积金的。但是住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2、法律分析：有五险一金，按照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者办理社会保险和住房公积金登记，缴纳五险一金。

3、根据相关资料显示：个人在工厂里工作，按照国家住房公积金管理办法的相关规定，工厂应当为本单位职工缴纳住房公积金的。在缴纳公积金时，按照规定单位和个人分别出资，按照职工每月收入总额为基数，按照5%—12%比例，由单位统一交纳费当地住房公积金管理部门的。最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。

4、根据劳动法，签订劳动关系合同的话必须要缴纳养老保险金，至于住房公积金不是强制要求，一般工厂是不会给缴纳的。

工厂交公积金有什么好处

法律主观：公积金一般会有以下作用：购房；治疗重大疾病；纳入低保或特困范围的提取使用；销户提取全部余额；父母给儿女购房；租房；建造、翻建、大修住房。

交存公积金的企业享有什么权利对于企业来说，单位交存的住房公积金，可以划入管理成本，免交营业税。

这个是对你有好处的，现在国家规定工厂也必须给工人缴纳社会养老保险，这个是让你老了以后领钱的，住房公积金是让你买房*用的，用公积金买房利息很低的，如果你不买房等你不干了还能把公积金取出来的。

单位缴纳五险一金有什么好处缴纳五险一金能少缴税：根据现行规定，个人按规定的比例缴付（缴存）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

住房公积金到你要买房子时候可以一起支取的，你很幸福啦，住房公积金是你自己工资扣一半，你工厂再给你掏一半，到最后都是你的。等你退休了又是一笔不小的财富，住房公积金交的时间越长买房时候拿的也就越多，而且还能从住房公积金里*。

工地上缴纳五险一金是谁负责出钱 根据国家劳动法规定，员工的五险一金都是员工和企业共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣，一般情况下，员工需要缴纳社保的8%个人部分，医保2%的个人部分和住房公积金的7%个人部分，其他的都是应该由企业负担费用缴纳。

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