公积金和补充公积金是多少-公积金和补充公积金是多少比例

今天给大家分享公积金和补充公积金是多少，其中也会对公积金和补充公积金是多少比例的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、补充公积金和公积金的区别
• 2、苏州补充公积金比例
• 3、上海补充公积金比例是多少
• 4、补充公积金最多能交多少
• 5、公积金补充公积金比例

补充公积金和公积金的区别

补充住房公积金和住房公积金有以下区别：缴纳对象不同：住房公积金是由单位为职工缴纳，并且是只能是单位支付，个人无法办理住房公积金，住房公积金属于强制性缴纳；而补充住房公积金的话是由个人负责，一般是单位从职工的个人工资中直接代扣；补充住房公积金属于自愿缴纳。

住房公积金和补充公积金的区别如下：性质不同。公积金的缴存是强制的；补充住房公积金的缴存是自愿的；比例不同。

您好，补充公积金和公积金最大的区别是，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。

但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金。

强制性不同：住房公积金属于国家法定的、强制性的社会保险制度，企业必须为在职职工缴纳住房公积金。补充公积金不是国家法律强制要求的，而是各地根据实际情况设立的自愿性补充保障措施，企业和个人可以自愿选择是否参加。缴存范围不同：住房公积金覆盖范围广泛，基本上所有的企事业单位及其员工都应参与。

与住房公积金的区别 缴存的强制性不同。住房公积金要求企业职工强制缴纳的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。缴存范围不同。补充住房公积金有一定的缴存限制，规定要求缴纳补充住房公积金的企业必须是足额缴纳税款的企业和和自收自支的事业单位，其所属职工有资格享受补充住房公积金的缴存。

苏州补充公积金比例

1、苏州补充公积金的比例是根据公司而定的。一般情况下，市区、新区、吴中区、相城区的公积金缴存比例为个人与公司各8%-12%，具体比例由公司决定。园区的公积金缴存比例则为个人与公司各8%。

2、苏州公积金缴存比例苏州公积金比例是5%-12%，单位和个人承担的缴存比例是相同的。要特别注意好同一个单位的缴存比例是相同的，而且单位和个人承担的比例也一样。如果要调整公积金的缴存比例，那么全单位的缴存比例都必须要统一调整，通过审核后才能够按照新标准来缴纳公积金的费用。

3、苏州公积金比例如下：对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为12%；对于各类企业、民办非企业单位、社会团体及其他单位来说，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为8%到12%。

4、苏州工业园区公积金比例甲类：甲类综合社会保障***的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障***失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。

上海补充公积金比例是多少

补充住房公积金缴存比例为各5%的，对应的补充住房公积金月缴存额上限为*4元。补充住房公积金缴存比例为各5%的，对应的补充住房公积金月缴存额下限为260元。

职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。

法律分析：住房公积金缴存比例分别为单位1%-8%（取正整数），职工1%-8%（取正整数），单位和职工缴存的部分，全部属职工个人所有，计入职工个人补充住房公积金账户。单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同，每个职工的缴存比例之和原则上应一致。

上海职工及单位的住房公积金缴纳比例在5%-7%之间，按照各自缴纳7%的原则，企业若是要选择缴纳5%、6%的缴纳比例，也要按照相关的条件及程序进行。除此之外，上海的公积金也是一种补充性的住房公积金，其缴存比例在1%-5%之间。住房公积金的缴纳是违反强制性的，而追加住房公积金的缴纳则是不强制性的。

补充公积金最多能交多少

1、由于不同地区、不同政策以及个人财力等情况不同，补充公积金最多能交多少并没有明确的规定。通常来说，有些地方会规定补充公积金的最高上限，如上海市规定最高不能超过月工资总额的6%；而有些地方则没有明确规定，如北京市。

2、补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。 职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。

3、其中，上海职工本人和单位补充住房公积金缴存比例分别是百分之一到百分之五，公积金缴费基数上限是34188元，那么补充公积金月缴费上限是34188×5%×2=3418元。当然，除补充公积金之外，上海还有公积金，其缴费比例在5%-7%之间，就是公积金最高缴费限额是34188×7%×2=47832元。

4、上海补充公积金的缴费率为1%~5%，具体缴费率可选择1%、2%、3%、4%、5%。补充公积金的缴存比例由单位确定。缴存比例一经确定，就不能随意改变。单位和个人的缴费比例相同。上海补充公积金缴费率确定后，补充公积金缴费率的计算方法与公积金相同，即月缴费率=缴费率基数×缴费率×2。

5、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。2021年上海住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

公积金补充公积金比例

1、职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。

2、不得大于7%，不少于1%。根据相关规定，补充住房公积金的缴存比例不得大于个人所持有总数量的7%，同时也不得少于各自的1%。缴存比例要根据单位的实际情况确定，不同单位会有不同的补充住房公积金缴存比例。

3、不得大于各自所持有总数量的7%和少于各自的1%。根据查询百度律临显示，补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各自所持有总数量的7%和少于各自的1%。而双方具体的缴存比例，根据单位的实际情况确定。

4、职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

5、公积金缴纳比例：公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例；员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。

关于公积金和补充公积金是多少，以及公积金和补充公积金是多少比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。