公积金357工资多少-公积金3750,工资多少

今天给大家分享公积金357工资多少，其中也会对公积金3750,工资多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在上海工资到手4100到4200,那么税前的所有工资加起来大概是多少?
• 2、社保交357,公积金交279,工资是多少
• 3、税后五万月薪税前应该是多少含税工资
• 4、投保基数5100公积金单位交357保险是几档

在上海工资到手4100到4200,那么税前的所有工资加起来大概是多少?

1、按税前月工资5100元计、城保缴纳的话，社保个人缴纳比例是5%，即为535元；公积金个人缴纳比例是7%，公积金缴纳是取整的，即为357元。税前月工资减去个人应承担的社保公积金个人部分后，为5100-535-357=4205元。

2、我可以帮你算，但是我上网查了一下，我查不到上海的现在个人工资所得税的起征点，所以就没法算。当然我可以把这个公式给你，你问你们的同事你们的起征点是多少。然后你就可以算出来。我学过税法，我懂点。不会的可以问我。

3、单位：2%；个人：1%（本市农村户籍人员个人不缴纳）；工伤保险：单位：0.8%；个人不缴纳；生育保险：单位：0.5%；个人不缴纳。

4、税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

5、元。税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

6、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

社保交357,公积金交279,工资是多少

1、工资还有2***5元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2***5 五险一金 五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。

2、单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元， 单位给你300， 你自己扣除300， 所以你每月公积金帐户应该有600元， 只能一年取一次， 要去公积金中心取， 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。

3、你的工资总额是7300.91，个人所得税是2309元。

4、对，员工工资=实际工资-《个人五险部分300元+个人公积金部分600元+个人所得税0元（不给报税或者个税零申报的情况下）》=4100元。如果社保和公积金做的是公司对公户自动扣款，那么这个员工一个人就是从对公户扣2500元。

5、如果工资17000元，则个人缴纳340元。 工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

6、在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金5000*12%=600。社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513。社保单位部分，养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.8%，工伤0.5%，5000*（19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%）=1570。

税后五万月薪税前应该是多少含税工资

1、税前工资为66570元。计算方法：应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

2、先估计含税工资在哪个级数，税后月薪50000元，估计在第5级；设含税工资为x元，则应纳个税= （x-3500）*30%- 2755 （元），税前工资 — 应纳个税 = 税后工资，即 x - [ （x-3500）*30%- 2755 ] = 50000 ，解得x= 659986 （元）。即税前工资为 659986元。

3、税后15000税前是19826元。从税后的工资额来看，税前工资对应的个人所得税税率应当在百分之25这一档：税前工资额减去应纳个人所得税等于税后工资15000；应纳个人所得税=税前工资减去3500乘上百分之25再减去1005，所以税前工资额减3500的差乘上百分之25再加上1005等于15000。

投保基数5100公积金单位交357保险是几档

是最低档。社保缴费基数分为四档：最低档百分之四十。一档百分之60。二档百分之80。三挡百分之百。根据投保基数5100公积金单位交357得出是最低档的保险。

法律主观：社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，各地一般分为：100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资，是不会知道具体数额的。公积金没有基数，是以个人实际收入为基数的，按个人收入的10%缴纳，单位个人共同负担。

按照最低档次来计算，扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右，公积金按个人缴纳5%就是300元，所以扣除的就有900元左右。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

由于没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，以广州为例：月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元；住房公积金基数比例一般为5%-12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。

关于公积金357工资多少，以及公积金3750,工资多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。