编辑小哥M 发布于2024-06-26 01:49:13 公积金多少 43 次
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1、根据查询律临网信息显示,教师公积金为工资的百分之十五,工资7000,公积金为1050。公积金是指住房公积金,具体是指有国家机关及事业单位按照相关的制度,对等缴存的长期住房类型的储蓄基金。
2、元。根据查询华律网显示,按实际收入7000元,公积金是百分之12,由此得来,7000元乘以0.12得出840元。
3、元。根据查询百度律临得知,工资7000公积金840元。按实际收入7000元,公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元。
4、该职业7000公积金1050元。公积金的提取比例是按照比例进行计算的,一般来说是按照12%的比例进行提取,但是具体还要根据所在单位的规定来决定。公积金的提取金额是根据个人工资水平来计算的,如个人工资水平较高,那么提取的公积金也就越多。
5、教师公积金缴存比例是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
【法律分析】:若该职工上一年度的月平均工资为7000元,以北京市为例,具体情况如下:养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%60元。失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。生育保险和工伤保险个人无需缴纳。
法律分析:公积金交多少要依据你具体单位来定,不是所有全国统一根据你的工资来算的,一般7000元左右大概交1000-2000左右。法律依据:《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
法律分析:从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
法律分析:月工资7500-8000,其住房公积金要按照当地***规定的征缴比例来计算,以最低要求5%为例,工资8000需要交纳400元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
1、综上所述,对于7000元工资的个人来说,五险一金及个人所得税的总扣除为1650元,包括养老保险560元、医疗保险140元、失业保险35元、住房公积金840元以及个人所得税75元,最终实际到手工资为5350元。
2、月平均工资为7000元,交完五险一金还剩5446元, 养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%=560元。 失业保险:个人需缴纳0。2%,则为7000*0。2%=14元。 医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%=140元。 生育保险和工伤保险个人无需缴纳。
3、底薪7000扣除五险一金后的具体数额因地区、政策、公司和个人情况等多种因素而异。为了得到准确的答案,需要了解具体的五险一金缴纳比例和个人所得税政策,并进行相应的计算。同时,还需要注意其他可能影响工资收入的因素。
4、元工资需要先扣完五险一金所剩的5880元,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,所以需要扣除(5880-3500)*10%-105=133。7000工资实际到手多少 5747元。
5、法律分析:关于“月薪七千扣完五险一金和税剩多少”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算,大概为:7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390,企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。
6、【法律分析】:若该职工上一年度的月平均工资为7000元,以北京市为例,具体情况如下:养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%60元。失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。生育保险和工伤保险个人无需缴纳。
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