江门公积金可个人交-江门公积金可个人交吗

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简略信息一览：

• 1、提额!首套房个人最高可申请30万!江门公积金新政即日起实施!
• 2、广东江门出台三项公积金新政,顶尖人才最高可贷300万元,将有何影响...
• 3、江门市区住房公积金计算公式
• 4、2019年江门五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

提额!首套房个人最高可申请30万!江门公积金新政即日起实施!

个人*额度从25万提至30万！ 从市住房公积金管理委员会第二十六次全体委员会议上获悉，为支持职工购买自住住房，根据我市公积金资金和房价情况，自2020年3月16日起，我市提高公积金个人住房*最高额度。 调整后，首套房一个职工最高可申请30万元，两个职工或以上最高可申请60万元。

按照*最高限额计算的可贷额度：一人申请住房公积金*的，最高*额为30万元，夫妻双方购买同一住房申请住房公积金*的，最高*额为40万元。

公积金*能贷50万。一般一人申请住房公积金*的，最高*额为50万，两人或两人以上购买同一住房申请住房公积金*的，最高*额为80万。

公积金余额3万可以申请30万-60万*，各地政策和个人还款能力不同，最终*额会有所不同。大多数地区首套房的公积金*额度的限制是余额的20倍，二套房限制是余额的10倍，但也有一些地方比如浙江金华地区，公积金*最高是余额的10倍，所以具体能*多少钱还是要看当地的公积金政策。

广东江门出台三项公积金新政,顶尖人才最高可贷300万元,将有何影响...

1、据“江门公积金”消息，近日，广东省江门市住房公积金管理中心同时出台3项优惠政策，阶段性提高本科及以上学历人才住房公积金贴息*额度。顶尖人才住房公积金最高*额度提高到江门市住房公积金最高*额度的10倍，个人最高可贷300万元，两个人或以上最高可贷600万元。

2、两个人或以上共同申请则增加10万元；实施高层次人才住房公积金优惠政策，其中，顶尖人才住房公积金最高*额度提高到江门市住房公积金最高*额度的10倍，即一个人申请最高可贷300万元。2022年9月24日至12月31日期间，提高本科及以上学历人才的住房公积金贴息*额度。

3、公积金*300万，按照现行公积金*基准利率25%计算，15年周期，月供70269元。公积金能*300万代表什么 新政策实施高层次人才住房公积金优惠政策，个人申请最高可贷300万元。如果公积金能*300万，那说明这个人在某一方面能力突出，达到***部门的认可。

4、对顶尖、三类高层次人才提供优惠政策，申请人一人为高层次人才购买首套自住住房的可贷最高额度为150万元，申请人两人为高层次人才可贷最高额度为250万元。

5、公积金*额度的计算，要根据还贷能力、公积金*房价成数、住房公积金账户余额和*最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。

6、月21日，珠海市住房公积金管理中心发布《关于高层次人才申请住房公积金*的操作细则》，《细则》中对人才主管部门评定的顶尖、三类高层次人才给予公积金*新政。

江门市区住房公积金计算公式

江门市区住房公积金计算公式是，单位月缴存额=缴存基数乘缴存比例（元以下四舍五入）。个人月缴存额=缴存基数乘缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。

根据江门住房公积金管理中心的规定：贷公积金年缴存额×至退休工作年限配偶住房公积金年缴存额×至退休工作年限）×2。“中心”有权根据拟购住房的价格、借款人的还款能力及其住房公积金帐户余额等因素，对根据公式计算职工住房公积金个人住房*的具体额度，但最高不能超过江门市住的最高*额度。

*额度：职工住房公积金个人住房*额度根据以下公式计算：职工申请*时的住房公积金账户缴存余额×8+职工申请*时的住房公积金月缴存额×到退休年龄月数。第一套房*最高额度：一个人申请*最高额度为30万元，两个人或以上申请*最高额度为60万元。

公积金：1500*5%=52元，单位1500*5%=52元 三者相加，个人总计为217元，单位总计为382元.计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.关于领取，就算你到当地社保局咨询也会是这样回答你“领取随生活水平而定”结果是不确定的，但能够保证你最基本的生活保障问题，仅此而矣。

第十四条 每月还款额计算公式：第十五条 借款人应当按照借款合同约定的还款***、还款方式偿还住房公积金*本息。经中心同意，可以提前归还*本息、变更还款方式或缩短*期限。

江门公积金每月1000可以*15万，希望可以帮到你！公积金每月交1000，一年可以*多少？住房公积金的*限额根据各地政策不同，可贷金额也不同。以郑州住房公积金为例，最高可贷60万，其中*金额根据公式计算为：*金额≤缴存账户余额×（14已缴存年数）。

2019年江门五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

1、以下为您揭秘“五险一金”：　江门五险一金缴纳比例及缴费基数 养老保险：单位，15%，8% 医疗保险：单位，5%，个人，2 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%，农民制工人本人不缴费。 生育保险：单位缴费比例为0.45%，职工个人不缴纳生育保险费。

2、一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

3、失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

4、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

5、五险一金具体是：“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

6、五险一金的缴纳费用跟职工的工资、当地的缴费标准以及参保人员选择的缴费基数等有关。养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。

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