社保公积金已交多少-社保公积金交多少钱一个月

接下来为大家讲解社保公积金已交多少，以及社保公积金交多少钱一个月涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、住房公积金缴费比例是多少?
• 2、苏州公积金最高交多少
• 3、工资一万社保交多少

住房公积金缴费比例是多少?

1、下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。

2、根据中国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为：个人缴纳比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人单位缴纳比例：12％~20％（不同城市有所不同）。

3、例如，假设某职工的月工资为10000元，则个人每月需要缴纳公积金1200元，用人单位也需要为该职工缴纳1200元的公积金。但是，具体的缴纳比例在不同地区和不同行业可能会有所不同，需要根据当地相关规定来确定。

4、公积金缴存比例是多少 公积金缴费基数：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%。

5、住房公积金缴费比例的最低限度是5%，最高限度是12%，可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。

6、公司和个人是按11的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳一住房公积金缴存比例种类 1机关及事业单位的缴存。

苏州公积金最高交多少

综上所述，社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

法律分析：苏州市住房公积金上限：缴存基数最高不得超过苏州市当年度职工月平均工资的3倍。住房公积金是指用于住房的社会***，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或缴纳房租。

本文对苏州公积金上限的相关内容进行了详细介绍，包括计算方式、上限值、计算示例等，以期为苏州市市民提供参考。

法律分析：住房公积金缴费基数上限标准为28400元/月，医疗和住房缴费基数下限统一为3800元/月。公积金基数一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额比照本单位同类人员。第十一条 住房公积金缴存基数每年调整一次。

工资一万社保交多少

以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，假如一职工月工资为10000元，缴费基数为6000元，那么该职工需要缴纳费用为：6000*（8%+2%+0.2%）=612元。

五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。

每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。

对于个人缴纳的部分属于代扣，要从税前工资里面扣除。如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。

关于社保公积金已交多少，以及社保公积金交多少钱一个月的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。