余杭公积金有多少-余杭公积金有多少钱可以取

今天给大家分享余杭公积金有多少，其中也会对余杭公积金有多少钱可以取的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、杭州市公积金基数
• 2、杭州的五险一金是按多少交的
• 3、杭州公积金缴纳比例基数
• 4、杭州公积金比例和基数

杭州市公积金基数

1、缴存基数上限：按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。缴存基数下限：根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。

2、综上所述，2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元，这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的，旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。

3、年是2010元。根据2023杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数更低为2010元，更高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。

4、杭州市公积金缴存基数为职工本人月平均工资，且不得超出杭州市职工月平均工资三倍，也就是1***17元（2021年月平均工资三倍）。

5、根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。

6、元。根据查询杭州本地宝***得知，2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为38390元；缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

杭州的五险一金是按多少交的

根据国家指示，杭州五险一金最低缴纳标准具体如下：养老保险：应当缴纳月平均工资的8%，杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险：应当缴纳月平均工资的2%，杭州市最低缴费基数为2226元。工伤保险：应当缴纳月平均工资的05%～1%，杭州市最低缴费基数为889元。生育保险：应当缴纳月平均工资的08%～1%。

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

杭州五险一金的缴纳比例：养老保险：养老保险是保障个人退休后生活的重要制度。根据杭州市的规定，养老保险的缴纳比例为单位和个人各承担8%。这意味着，如果你的工资为5000元，那么你每月需要缴纳400元的养老保险费用。医疗保险：医疗保险是为了应对个人因疾病或意外事故导致的医疗费用而设立的制度。

据了解，杭州五险一金比例如下：养老保险：企业14%，个人8%；医疗保险：企业15%，个人2%；失业保险：企业2%，个人1%（农民不交）；生育保险：企业2%，个人不承担任何费用；工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。

工伤保险：由单位全额缴费，缴费比例为0.5%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为341元/月。 生育保险：由单位全额缴费，缴费比例为1%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为782元/月。

五险一金缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

杭州公积金缴纳比例基数

1、具体为：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

2、杭州公积金缴纳比例基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

3、杭州市住房公积金缴存比例12%。按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元；缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。

4、杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元。这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。

杭州公积金比例和基数

1、缴存基数上限：按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。缴存基数下限：根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。

2、杭州2024年度住房公积金缴存基数的上限为杭州市2022年全市非私营单位就业人员平均工资的3倍，即38390元。这一缴存基数上限自2023年7月起执行。同时，缴存基数不得超过杭州市职工月平均工资的3倍，即1***17元。单位应如实申报职工的缴存基数，当年新录用职工的缴存基数不作调整。

3、杭州市住房公积金缴存比例12%。按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元；缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。

4、杭州公积金缴纳比例基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

5、具体为：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

6、杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元。这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。

关于余杭公积金有多少和余杭公积金有多少钱可以取的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于余杭公积金有多少钱可以取、余杭公积金有多少的信息别忘了在本站搜索。