编辑小哥M 发布于2024-07-03 06:14:13 公积金多少 40 次
接下来为大家讲解农村公积金缴多少,以及农村公积金缴多少钱涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、住房公积金缴费标准如下:单位及职工个人住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。
2、法律分析:企业住房公积金缴费比例为5%-12%,国家有出台相关规定,单位在住房公积金缴费比例上最高不能超过12%,最低不能低于5%,确定的缴费比例单位可以根据实际进行确定。住房公积金分为两部分,即单位和个人,计算方法为工资乘以缴费比例。
3、住房公积金缴存的标准是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1、一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房 按月提取:包括偿还住房*本息;支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。非住房消费提取包括销户提取和按月提取。
2、账户转新单位续交。一年后没有新的工作,可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户,提取全部余额。在当代的社会,不管是农村户口还是城市户口,离职之后是可以提取公积金的,但是必须要符合我们国家住房公积金提取的条件,也就是在购买房屋或者是存在租赁房屋等具体的法定情形。
3、可以提出来.需要身份证,退工单和公积金支取单。
4、需要先办理离职手续。凭离职证明办理。离职后住房公积金的提取流程。
法律主观:以下情况下,可使用住房公积金:购买、建造、翻建自住房的或偿还自住房按揭*本息的;无房户支付房租的;与用人单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已经封存的;职工退休或享受最低生活保障的。
法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。
没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。村干部属于公职人员吗?村干部不属于国家公职人员。
1、个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08,例如,如果工资总额是5000元,那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。
2、公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
3、【法律分析】:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60,不得高于300。缴纳的比例是5-12,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
4、《住房公积金管理条例》规定:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%、不得高于12%。具体缴存比例由缴存单位根据自身生产经营情况决定。职工公积金月缴存额=职工个人公积金月缴存额(即:职工公积金月缴存基数×职工公积金缴存比例)+单位公积金月缴存额(即:职工公积金月缴存基数×单位公积金缴存比例)。
5、公积金交费基数怎么算 公积金交费的基数是职工一年工资总额除以12,比如一年的总收入为60000万元,那么公积金交费基数是60000÷12=5000元。公积金就是住房公积金,一般用于购买房屋时*,在买房时用公积金*要比普通*好得多,因为用公积金*利率要比普通*利率低很多。
6、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。缴存计算 职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。
1、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。
2、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
3、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
4、法律分析:缴存基数2021年度我市缴存职工的住房公积金缴存基数将按照本人2020年度月平均工资额确定, 缴存基数最高不得超过22500元,最低不得低于3368元。缴存比例2021年度,住房公积金 缴存比例为8%-12%,单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不得低于8%,不得超过12%。
是10%。根据查询云南省******显示,云南农村信用社住房公积金的缴存比例为个人缴存5%,单位缴存5%,合计缴存比例为10%。云南农村信用社住房公积金的缴存基数为个人月工资的60%至300%之间,单位月工资的60%至300%之间,云南农村信用社住房公积金的提取条件包括购房、建房、大病医疗、教育等多种情况。
云南农村信用社*利率,各项商业*:六个月以内(含)60%,六个月至一年(含)00%,一至三年(含)15%,三至五年(含)40%,五年以上55%。
%-55%。据调查云南农村信用社房贷利率按时间划分为,六个月以内(含),利率为60%。六个月至一年(含),利率为00%。一至三年(含),利率为15%。三至五年(含,利率为)40%。五年以上,利率为55%。
六个月内(含)利率为60%,六个月至一年(含)利率为00%,一至三年(含)利率为15%,三至五年(含)利率为40%,五年以上利率为55%。个人住房公积金* 五年以下(含五年)利率00%,五年以上利率50%。
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