不予缴纳住房公积金的情形-不予缴纳住房公积金的情形有哪些

今天给大家分享不予缴纳住房公积金的情形，其中也会对不予缴纳住房公积金的情形有哪些的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司不交住房公积金是否违反国家法律

公司不交住房公积金是否违反国家法律

【法律分析】：公司不给员工交住房公积金，违法。

法律分析：单位不交公积金是违法的。按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。

公司不交住房公积金是违法的。相关的法律规定单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，是需要处一万元以上五万元以下的罚款。法律分析单位不交住房公积金是违反相关法律的。

《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

法律主观：公司不缴纳公积金违法，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

【法律分析】：按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为，公司可以不给员工缴纳公积金。但其实，公司不缴公积金是违法的。

关于不予缴纳住房公积金的情形，以及不予缴纳住房公积金的情形有哪些的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。