个人公积金缴存比例声明-公积金个人缴存比例怎么填

本篇文章给大家分享个人公积金缴存比例声明，以及公积金个人缴存比例怎么填对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金单位和个人缴存比例
• 2、公积金公司和个人缴存比例

公积金单位和个人缴存比例

1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

2、住房公积金单位和个人各承担的比例一般相同，具体比例根据当地规定，通常在5%-12%之间。住房公积金的缴存比例通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据当地的规定而定，一般在5%-12%之间。单位和个人的缴存比例应当相等，而且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

公积金公司和个人缴存比例

个人公积金简介 自2017年7月1日起，可通过公积金相关服务平台申请住房公积金关服务平台申请。在完成账户、钱的同时，促进地方*服务，满足存款人员跨地区购房的资金使用要求。个人和单位缴纳住房公积金的比例为1：1等额本息，员工每月缴纳公积金直接从工资中扣缴。公积金账户余额最终归员工个人所有。

住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，2019年7月1日起执行的缴存基数为2018年职工个人月平均工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

实际具体执行的缴费比例，由各企业根据自身经济状况决定，但是单位缴存与个人缴存比例必须保持一致，不能有差异化。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

关于个人公积金缴存比例声明，以及公积金个人缴存比例怎么填的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。