个人激存公积金-个人怎么激纳公积金

接下来为大家讲解个人激存公积金，以及个人怎么激纳公积金涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人缴存公积金的规定
• 2、公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
• 3、个人缴存公积金每月缴存多少

个人缴存公积金的规定

上海市机关事业单位和企业单位应按照月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％。个人应缴纳个人公积金，比例为8％。上海市公积金是由***主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定，用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％，其中单位缴纳比例为7％，个人缴纳比例为5％。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

年公积金新规定如下：缴存比例。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之十二，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取百分之一的整数倍；缴存基数。

法律主观：一般情况下，个人是不能缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。但也有例外情况。住房公积金可以个人缴纳的情形：个人是个体工商户，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。

工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

月23日，深圳市住房和建设局网站发布《深圳市住房公积金缴存管理规定（征求意见稿）》（以下简称《缴存规定》），公开征求意见。

公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

公司和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。单位和个人的缴存比例分别不低于5%，不高于12%；单位缴纳比例不低于个人缴费比例，单位内部所有职工公积金缴纳比例执行一致。由于时效、政策及各区域变动差异较多，详情可咨询当地具体部门。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

个人缴存公积金每月缴存多少

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

法律主观：住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，一个月交月平均工资的5％-12％，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。

关于个人激存公积金，以及个人怎么激纳公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。