原单位不给提取公积金-原单位不给提取公积金合法吗

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简略信息一览：

• 1、公积金被原单位封存怎么提取
• 2、我已辞职,劳动合同已解除,到新单位后,原单位不给我转住房公积金,我该向...
• 3、单位不配合提取公积金怎么办

公积金被原单位封存怎么提取

1、封存状态下的公积金怎么提取？大家要先明确一点就是，公积金封存不会导致无法提取，只要满足一定的提取条件，有多种情形都可以提取公积金。只是，以下这三种提取情形是必须要在封存状态下的，封存是公积金提取的前提条件。

2、已封存的公积金达到一定的时间，用户可以直接去当地的公积金中心办理公积金提取，或者通过当地公积金APP直接在网上提取公积金。不同的地区公积金提取政策不同，用户可以事先拨打电话咨询公积金封存后提取的相关事宜。

3、*有开通公积金的线上提取，封存状态的公积金也可以通过*进行提取。根据不同使用原因，单次提取金额是有上限的，同时，一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高，就需要多次提取。 提取原因有很多种，可以根据实际情况进行申请，如租房、购房、离开工作城市等。

4、辞职住房公积金提取条件是什么辞职住房公积金提取条件是离职后没有再次就业的，一般可按以下两种办法处理，转入集中封存户集中管理，手续与职工本地再就业办理方法基本相同；或者是，对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的，可办理销户提取。

5、当你进入一个新的企业，你可以被封存，这是一个公司没有保存下来的公司·员工与原单位停止劳动关系后未在新单位工作的，原单位应当自劳动关系停止之日起30日内将个人住房公积金账户转入管理办公室管理专用存款账户。

我已辞职,劳动合同已解除,到新单位后,原单位不给我转住房公积金,我该向...

离职后，劳动者需要到原公司办理离职手续，凭借离职证明、身份证，提取*账户和《住房公积金审批单》每月25日前道当地的住房公积金管理中心办理提取即可。

您好，住房公积金个人账户转移：指职工因工作调转或与原单位解除劳动合同并与新单位签订劳动合同等情况，将住房公积金个人账户从一个单位转移到另一个单位的行为。办理职工个人住房公积金账户转移手续应由职工原所在单位负责办理，职工个人也可以办理。

需要具体情况具体分析。比如，辞职后公积金怎么办？因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。 若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

首先公积金不存在补交和转移，辞职失业或异地就业后，原缴存的可支取。在辞职到就业的这段时间，可凭单位解除合同证明书、身份证、户口，办理失业登记，并可以个人身份交纳养老保险和医疗保险。失业和工伤保险停缴。

单位不配合提取公积金怎么办

1、法律主观：原单位不配合转公积金时劳动者可以向住房公积金中心投诉。根据法律规定，单位应当在于职工终止劳动关系之日起三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2、注：办理提取前，需由单位经办人到银行公积金经办网点办理职工公积金账户封存）销户提取需提供的证明材料 （一）、本人居民身份证原件及复印件；（二）、相关证明材料原件及复印件。

3、如用人单位无正当理由不予办理，则可向当地住房公积金管理中心申诉。根据《住房公积金管理条例》第二十二条，提取住房公积金需要提供离职证明和申请书。未解除劳动关系的情况下提取公积金，需要劳动者本人提交离职证明和申请书，同时用人单位需要出具缴存证明。

4、法律分析：如果是换工作的，只要到新单位报到后，交由人事部门帮助办理即可。原单位没有权利不配合的，或者押着不给转的。如果原单位坚决不给办理转移手续的话，可以通过律师发律师函解决。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

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