针对住房公积金的规定-针对住房公积金的规定有哪些

简略信息一览：

• 1、住房公积金*规定最新
• 2、住房公积金缴纳规定和标准
• 3、单位缴纳住房公积金的规定

住房公积金*规定最新

1、公积金个人*年限最短不少于1年，最长不超过30年。此外，*期限不得超过*申请时至法定退休年龄延后5年的时限；*期限不得超过房屋剩余的国家规定使用年限。*额度：长沙市公积金*最高*额度为70万；生育三孩的职工家庭住房公积金最高*额度提高至80万元。

2、公积金*额度是指个人在使用公积金*时所能申请的最大*金额。只有具有当地城镇常住户口、建立住房公积金制2年以上并按规定缴存住房公积金的职工，为购建住房或翻建、大修自有住房资金不足时，才可享受公积金*。

3、国家规定没有参与缴存公积金的人就没有申请公积金的资格。 我们都知道公积金*是国家对我们的一种住房保障，但是如果申请人家庭成员中已经有人申请了住房公积金*，那么在没有结清*之前，是不能再次申请公积金*的。而且公积金*次数最多是不超过2次，所以如果已经*两次的话，第3次申请是不会通过的。

住房公积金缴纳规定和标准

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。

月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

佛山住房公积金的缴纳标准：缴存比例。单位和个人住房公积金的缴存比例下限各为5%，上限各为12%。缴存比例必须是1%的整数倍。缴存基数。住房公积金的月缴存基数是根据职工的工资来计算的。职工工资的计算依据国家统计局的相关规定。

单位缴纳住房公积金的规定

1、法律分析：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

2、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

3、三，企业应当按照住房公积金管理委员会规定的比例和限额为员工缴纳住房公积金。具体缴纳比例和限额可以根据企业的实际情况而定。如果企业经济效益较好，可以适当提高缴纳比例；如果企业经济效益较差，可以适当降低缴纳比例。但是，无论如何，缴纳比例不得低于员工工资的5%。

4、单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。2022年深圳公积金缴纳标准 深圳市住建局公积金中心，自2020年7月1日起，公积金缴存基数调整为2019年度职工个人月平均工资总额。

5、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

6、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

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