公积金总额是多少-住房公积金数额

本篇文章给大家分享公积金总额是多少，以及住房公积金数额对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、住房公积金每月交多少
• 2、公积金缴纳比例是多少住房公积金缴存额是如何确定的
• 3、公积金正常缴纳比例是多少
• 4、公积金是工资总额的多少
• 5、公积金上限是多少
• 6、80岁退休工人公积金多少

住房公积金每月交多少

住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度，是一项强制性措施，是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。住房公积金由两部分组成，一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分；二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分，这两部分全归职工个人所有。

住房公积金每月交多少 住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。住房公积金一个月要交多少钱？住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。

法律分析：住房公积金必须按月交，单位和个人以11的比例同时交，但全归个人所有。那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50。住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的。

公积金缴纳比例是多少住房公积金缴存额是如何确定的

1、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

2、住房公积金个人和单位的缴纳比例是：个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

4、公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。

公积金正常缴纳比例是多少

1、在我国，公积金的缴纳比例通常设定在一个相对固定的范围内。根据相关政策规定，雇主和员工的公积金缴纳比例一般不低于工资总额的5%，不高于工资总额的12%。具体的缴纳比例可能因地区和行业而有所差异，但总体上都在这个范围内浮动。

2、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

3、公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定，根据目前国家规定，一般情况下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。其中，职工个人缴纳的公积金比例为工资、奖金等收入的12%，用人单位也需要缴纳相同比例的公积金，共同为职工缴纳公积金。

4、法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

5、公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

公积金是工资总额的多少

例如，如果个人公积金缴纳金额是1000元，缴纳比例是10%，那么月工资总额就是10000元。

比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用*，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。

公积金上限是多少

公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。公积金办理流程：缴存***：个人首先需要到当地的公积金管理中心办理缴存***手续，需携带身份证、户口簿等相关证件和资料；缴存：个人根据自身情况和需求，每月按规定缴存一定比例的工资或工资总额。

公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%，也就是单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%，最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。同一个公司只可以有一个公积金缴存占比，实际占比由所在城市住房公积金管理委员会制定，报省部级人民银行批准后实行。

上海2023公积金上限不得高于34188元，具体如下：上限不得高于34188元；下限不得低于2590元；职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

80岁退休工人公积金多少

个人公积金*额度计算公式 北京公积金可*额度是多少 北京什么情况下*额度可上浮？公积金*有哪些条件 例如：倘若借款人为女，今年30岁，目前公积金正在缴存，余额为1万元，每月缴存额为700元，退休年龄为60岁。那么她可*的数字：（700＊30＊12＋10000）×2＝54万。

这笔钱只要是缴纳达到最低年限，在退休后就可以领到。但如果年缴纳的是城乡居民医保，或缴费医保累计缴费年限不足，退休后是无法终身享受医保待遇的。第四，公积金拥有公积金账户的人可以在买房、租房等事情上，享受***待遇。

岁的老人，好像没有公积金，因为这个年龄，都没有缴纳过住房公积金，如果缴纳过，凭着退休证到住房公积金管理中心去办理领取。

每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

假如你还有4年退休，最多公积金*4年，一般银行只给你贷3年。因为退休以后，收入还有年纪问题，要是刚退休还可以（男不超过65，女不超过60），但是*年限比较短，还款压力大，还要银行特批。退休工人依旧可以使用公积金*，但是年龄不能超过70岁，例如现在60岁，那公积金*只能*10年。

一万公积金能*多少，要根据当地住房公积金*额度情况来定。例如；25岁的王某，65岁退休，目前公积金处于正在存缴的状态，每月存额为600元，公积金余额为1万元，则最多可以*（600401210000）2=596000元。不能超过当地***限额。

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