公积金漏交给个人钱-住房公积金漏交会有什么影响

接下来为大家讲解公积金漏交给个人钱，以及住房公积金漏交会有什么影响涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位给我交公积金,但我不干了,中间呆了两个月,请问我到哪怎么再给这两...
• 2、试用期公司没有给交住房公积金,如果补交的话,钱是怎么出,都是我自己...
• 3、公司可以给我一个人单独补交公积金吗
• 4、单位给交公积金断缴了,会有什么后果吗?
• 5、公司未足额给员工缴纳公积金,损害了员工哪些权益?

单位给我交公积金,但我不干了,中间呆了两个月,请问我到哪怎么再给这两...

单位给交公积金，但不干了，中间呆了两个月，没有办法给这两月钱补上，没有影响，只是少了一些。

辞职了，保险和一金的关系也就随之中断。单位的人事部会给你办理好关于社保和一金的手续的。你中断后，个人是交不起来的，只有等你到了新单位工作后，由单位给续缴。原中断的社保关系会在你的帐户中自动累计。你所在单位能给你交五险一金，算是比较正规的了。

住房公积金个人缴纳不了，一般都属于单位行为，但你可以支取，比如你想买房就可以到公积金管理部门去申请。当你离职后你的公积金账户处于冻结状态，等你找到新的接收单位后需要办理迁移手续。

不干了，公司办理终止交纳五险一金手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

试用期公司没有给交住房公积金,如果补交的话,钱是怎么出,都是我自己...

1、但是公司未必会按照你工资的标准来给你支付，可能按照公积金的最低标准来支付，公司及个人 各12%，这就要看公司的政策了。

2、你可以通过法律程序主张。恢复劳动关系或者单位支付解除劳动关系的赔偿金，同时要求用人单位补缴社会保险费。

3、每个城市政策不一样，有的城市不可以补缴的，有的城市是不可以跨年补缴，还有很多城市补缴需要交滞纳金，跨年的话补缴滞纳金不是一笔小数目了。加上一般如果能正常缴纳的话，没人愿意去补缴，因为补缴很多补了也享受不了，比如医疗，补缴了也不能报销，等等。所以综上我对你们财务说的明年给补缴表示怀疑。

4、由此可见，你上班一年多了，公司一直没给你交住房公积金，属于单位 违 法，你可以通过劳 动 仲 裁 委 员 会，提出你的诉求，要求单位补交欠缴的住房公积金。或者拨打电话12333进行详细咨询。希望能帮到你。

5、在试用期期间，原单位不给劳动者缴纳保险和公积金是属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门投诉，对于公积金可以向当地的公积金管理中心反映投诉。人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

6、如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 试用期内是否享有保险？ 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

公司可以给我一个人单独补交公积金吗

你应该把原来单位的公积金账号转到你现在公司的名义下，这样的话以后新公司就能给你交到你原来的账户里了，公积金自己补缴不了的。你也可以选择不交3个月的。

住房公积金账户需要由用人单位按国家规定为劳动者开设并缴存。没有工作单位的个人不能独自开设住房公积金。公积金的主要用处是*的利息低，公司可以申请办理的。公积金是可以个人交的。公积金的主要用处是*的利息低。公司可以申请办理的。

你这样是可以的，目前缴纳公积金不会查询缴纳公司有多少人缴纳社保并要求也开通公积金，公积金不像五险，只是建议公司缴纳并不强制开通。

按国家政策，如果是城镇职工都应该为其缴纳住房公积金。如果公司不为职工缴公积金是要被罚款的 所有不管几个人都可以办理 到公积金中心领取表格，然后按他们的要求办理手续。

单位给交公积金断缴了,会有什么后果吗?

1、公积金断缴，将会影响公积金*。申请公积金*一般要满足三个重要条件，一是住房公积金***一年以上，并连续缴存12个月；二是住房公积金仍在缴存状态；三是没有未还清的公积金*等。没有达到连续缴存12个月的条件，无法通过有关部门对住房公积金*审批，只能商业银行*。

2、住房公积金管理中心一般会先要责令交完欠下的住房公积金，并在*期间正常按月足额缴存。拒不缴存的话，就会被追回已发放的住房公积金*或执行商业*利率。公积金停缴对*的 影响主要表现在这两个方面：（1）欠缴3个月以上（含3个月）的单位暂停受理住房公积金个人住房*申请。

3、大家都知道在*购房的时候有商业*和公积金*两种选择，除了要求个人信誉和偿还能力之外，还需要公司为员工缴纳公积金，才能够享受公积金*的***。因为公积金*的利率相对于商业*的利率要低很多，这样在*利息上就会少偿还很大的一部分。如果断缴的话，此时就不能享受公积金*的政策。

4、新的公司在银行开了户，在工商局拿到营业执照之后，就可以前往税局办理了。还需要购买法人一证通，购买法人一证通的需要携带营业执照原件，法人和经办人的身份证原件和复印件，还有企业公章到企业所在地的行政服务中心进行办理。

公司未足额给员工缴纳公积金,损害了员工哪些权益?

根据《住房公积金管理条例》规定，企业必须为职工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴” 。

住房公积金与社会保险不同，它不属于企业的法定义务，在正常情况下，不可以索赔。企业可以根据自身的经济能力决定是否为员工缴纳住房公积金。如果企业盈利水平不高以及其它原因，可以不缴纳住房公积金。除非在与员工签订的劳动合同中包含为员工缴纳公积金的条款。否则员工不能因未缴纳而向企业索赔。

单位必须给员工缴纳五险，相信大家应该都知道。但是单位必须给员工缴纳公积金，你知道吗？记得小编自己在入职的第一家单位的时候，公司人事就跟我说，公积金不是国家强制要求交的，那时候的自己也不懂，导致买房的时候就走了商贷，利息白白多支付了十几万。

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