有无交住房公积金的要求-交住房公积金必须交五险吗

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简略信息一览：

• 1、公积金是强制交的吗
• 2、住房公积金公司按什么标准缴纳

公积金是强制交的吗

法律分析：公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。

法律分析：公积金是国家强制的。住房公积金是指国家机关、国有企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，属于职工个人住房基金，归职工个人所有，是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化。

法律分析：住房公积金是强制要缴纳的，单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳；逾期依然不缴存的，能请求人民*强制履行。单位不办理住房公积金缴纳登记或是不给本单位员工办理住房公积金账户办理手续的，由住房公积金管理单位责令限期办理。

法律分析：住房公积金是需要强制缴纳的。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金，如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金，员工可以到公积金中心进行投诉，公积金中心查实后，将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。如果用人单位没有按时补缴公积金，会被处以1万元以上5万元以下的罚款。

住房公积金是强制性必须缴纳的。城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须依法缴存住房公积金。

公积金不是强制缴纳的我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。

住房公积金公司按什么标准缴纳

1、二）缴存比例 单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。2022年深圳公积金缴纳标准 深圳市住建局公积金中心，自2020年7月1日起，公积金缴存基数调整为2019年度职工个人月平均工资总额。

2、根据职工上年度月平均工资来确定的。2022年住房公积金的最低缴存比例为百分之5最高缴存比例为办公桌12月缴存基数为职工本人上年度月平均工资，即上年度全年税前总收入（包括工资、奖金、年终绩效奖励和各种津补贴）除以12之金额，在交通银行长沙软开中心住房公积金的月缴存基数最高为28700元，最低为1930元。

3、住房公积金按照以下标准缴纳：员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。

4、缴存比例则是由国家规定，目前单位和个人各缴存比例不低于5%，不高于12%。具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。需要注意的是，住房公积金的缴纳标准是不同的，不同城市和不同单位的缴存比例和工资基数可能存在差异，因此具体的缴纳标准还需要结合当地政策和单位规定来确定。

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