住房公积金算什么收入来源-住房公积金属于个人收入吗

文章阐述了关于住房公积金算什么收入来源，以及住房公积金属于个人收入吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、住房公积金单位缴存部分算不算入个人年总收入?
• 2、住房公积金单位缴存部分算不算入个人年总收入
• 3、收入证明公积金算不算工资收入

住房公积金单位缴存部分算不算入个人年总收入?

单位交的公积金不算个人收入。单位为员工缴纳的住房公积金不计入员工的个人所得税年总收入，不算作个人收入。在计算应纳税所得额时，员工的综合所得需减除六万元的费用以及社会保险费和住房公积金等专项扣除。员工个人缴纳的部分和单位缴纳的部分都在税前进行扣除。

单位缴存的住房公积金和社保，无论是公司缴纳部分还是个人缴纳部分，均不算个人所得税中的年总收入，都应在计算征缴前扣除。公司发放的***是要计入年总综合收入的。

算个人年总收入。《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。任何单位和个人不得挪作他用。

法律分析：根据国务院公积金条例，是按工资总额缴纳的。但实际操作上，很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。

单位缴存的部分不算你的年收入，其他实物或者现金，可以算作***津贴，计入年收入。

单位为职工交纳的住房公积金不算职工的工资收入。依据国家统计局《工资总额组成的规定》，工资组成部分未含住房公积金。

住房公积金单位缴存部分算不算入个人年总收入

1、不算，应该算***。单位缴的部分是以个人工资基数按比例算出来的，不是工资，是存入个人公积金帐户的，除了买房、大修、退休、死亡等途径外不能随意提取的。国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定，国家机关、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位都应当建立住房公积金制度。

2、可是公积金企业部分为不仅记入员工本人个人公积金的，这确实都是员工收入的一部分，不过这也不可以测算为个人年收入收益，假如测算为年收入收益那是要合法纳税的，所以一般仅仅测算产品成本，且不归属于员工年收入收益。

3、五险一金是个人收入的一部分，所以计算在工资里面。看工资总收入和总支出，算上五险一金，这个也是惯例。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

4、公积金分单位和个人缴纳，个人缴纳的那部分直接是从工资里面扣除的，所以当然算个人收入。

收入证明公积金算不算工资收入

1、单位为职工交纳的住房公积金不算职工的工资收入。依据国家统计局《工资总额组成的规定》，工资组成部分未含住房公积金。

2、收入证明内容及格式没有严格限定，只要正文中写清楚了，而且数字是真实的，单位一般不会有意见的，可以写税前工资，也可以下税后工资，可以包括年终奖，也可以不包括年终奖。

3、收入证明不包含公积金缴纳。因为一般来说提供的收入证明是扣掉了五险一金、个税以后的平均工资，也就是说是购房者实际到手的收入。当然了，购房者缴纳了公积金，在申请*的时候也可以说明，相当于购房者的一个加分项。

4、个人收入一般情况下是指劳动者的工资所得，像社会保险、住房公积金等不属于工资所得，对此一般不会包括在收入证明当中。因此接下来将由为您介绍关于个人收入证明包括单位缴纳公积金吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

5、收入证明模式一般是税后月收入，含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入。但是要提醒的是，不同的银行收入证明格式不同，且有些公司也有自身固定模式的收入证明。一般银行还会要求有对应的工资流水。

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