公积金个人月缴249-公积金个人月缴存额和单位月缴存额

文章阐述了关于公积金个人月缴249，以及公积金个人月缴存额和单位月缴存额的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公积金网上基数调整流程
• 2、成都社保每个月几号扣款
• 3、公积金缴费基数怎么算
• 4、2020年佛山公积金比例单位和个人,佛山公积金个人缴费比例解读

公积金网上基数调整流程

网上基数调整（年度）_登录上海的公积金***，点击单位业务；点击“网页版登陆操作”；填写单位经办人信息***集；登陆之后，点击左侧菜单栏中“单位业务”，中的“年度基数调整”，根据提示进行操作。

首先，把公积金CA插入到电脑主机，再登陆公积金***，进入***后，点击页面左边的年度缴存调整。进入调整界面后，先录入单位缴存比例，再录入个人缴存比例，比例范围是5%-12%，具体的范围自己公司定就可以了，示例单位和个人都为5%。

办理流程：网页版全程网上基数调整：①登录上海住房公积金网，点击单位业务。

首先单位通过网上渠道以录入方式填写《住房公积金汇缴清册》，在每年住房公积金缴存基数上下限范围内，按职工上年度月平均工资调整缴存基数。然后根据《个人住房公积金缴存基数调整明细表》制定调整电子表格，表格有四列，账号、姓名、老基数、新基数。

住房公积金网上基数调整通过浙江政务服务网。具体操作步骤如下：通过浙江政务服务网办理登录浙江政务服务网 单位代理人登录浙江政务服务网，点击“法人服务”，选择“杭州市→按部门→市公积金中心→住房公积金基数调整→在线办理”。

成都社保每个月几号扣款

成都社保1-11月的扣费时间：每月21日扣款。12月则是在15号扣款。 成都市通过银行代扣缴纳社保费的个体参保人员，1-11月为每月21日扣款，12月为15日扣款，为确保代扣成功，应在12月15日前存入足额资金。

成都社保1-11月的扣费时间：每月21日扣款。12月则是在15号扣款。用人单位未按规定申报应当缴纳的 社会保险 费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

法律分析：1-11月为每月21日扣款，12月为15日扣款，为确保代扣成功，应在12月15日前存入足额资金。

月至11月：成都市社保1月至11月的扣款时间为每月21号。12月：成都市社保12月份的扣款时间为每月15号。

号。根据查询成都人民******显示，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。社会保险是指国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

不同的人群缴费时间有一定的差异。根据查询成都市本地宝显示。企业社保时间为2月10号。灵活结业人员的社保时间为3月11号到2月13号。城镇居民社保时间为2月14号到2月18号。12月份单位的养老保险、工伤保险和失业保险扣费时间是13到14日，一般都是这两天统一扣费的。

公积金缴费基数怎么算

法律分析：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

基数确定：公积金缴费基数一般按照职工上一年度月平均工资计算，但具体数额不得超过当地规定的最高限额。同时，基数也不得低于当地规定的最低限额。工资构成：在计算月平均工资时，通常考虑职工的基本工资、奖金、津贴、补贴等收入，但可能不包括一些特殊性质的收入，如加班费、年终奖等。

住房公积金缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。

计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

2020年佛山公积金比例单位和个人,佛山公积金个人缴费比例解读

1、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

2、住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

3、是的，按照1：1交的，每月住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%。根据《住房公积金管理条例》：第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。

5、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

6、公积金单位和个人承担比例一样的，不会出现这么大差距的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

关于公积金个人月缴249，以及公积金个人月缴存额和单位月缴存额的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。