南京的公积金多少-南京公积金多少封顶

文章阐述了关于南京的公积金多少，以及南京公积金多少封顶的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、南京工作年限15年的事业编公积金多少
• 2、南京公积金最高缴存比例是多少
• 3、南京市住房公积金缴存比例是多少
• 4、南京公积金最低交多少钱一个月
• 5、南京公积金缴存比例和基数

南京工作年限15年的事业编公积金多少

南京工作年限15年的事业编公积金的具体数额取决于多个因素，包括个人的工资基数和公积金缴存比例。因此，无法给出确切的数额。一般来说，公积金的缴存基数是根据个人的工资收入来确定的，一般是工资总额的12%至24%。具体的比例可能会根据不同的地区和单位有所差异。

需要根据个人上一年度月平均工资。根据《住房公积金管理条例》相关规定南京工作年限15年的事业编公积金多少，需要根据个人上一年度月平均工资、住房公积金缴存比例以及单位按照缴存比例和缴存基数进行计算的。

以可贷年限为15年、缴存比例10%为例，月工资3000元的职工，其每月个人和单位分别缴纳公积金300元，那么他能贷到的公积金为：300/10%×0.45×12×15=23万元。如果该职工月工资为4000元，其他条件不变，其最高可贷34万元，由于突破了30万元的南京公积金个人最高*限额，因此其只能贷到30万元。

南京公积金上限多少 如果缴纳了补充公积金的话上限是40万。

住房公积金方面，单位和个人各承担5%-12%，南京马大姐每月缴1000元，可用于自住房*、房租超出收入15%等，提取条件包括购房、退休等特定情况。

南京公积金最高缴存比例是多少

综上所述，南京市的公积金缴纳标准是按照职工月工资基数的比例来计算缴纳金额，缴纳比例为12%。具体来说，南京市的公积金缴存额度是职工月工资基数的12%，其中单位缴存额度为职工月工资基数的8%（最高不超过3878元），职工个人缴存额度为职工月工资基数的4%（最高不超过1939元）。

南京市职工公积金缴存比例由南京市人力资源和社会保障局根据实际情况确定，缴存比例分为单位缴存比例和个人缴存比例，单位缴存比例为8%，个人缴存比例为12%，即单位每月应缴存职工公积金总额的8%，个人每月应缴存职工公积金总额的12%。

按照调整后的最高缴存基数为34500元；而南京市的缴存比例为5%-12%，调整后的最高缴存基数为34500元，按照单位和个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8280元（34500元×12%×2），较2020年度增加了792元。

南京公积金缴存比例具体如下：住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

最高公积金缴存额5400元按照调整后的最高缴存基数22500元计算，缴存比例为8％－12％，依据单位和个人缴存比例为1：1，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元（22500元×12％×2），较2016年度的4848元提高了552元。由于最低工资标准尚未公布，暂时无法计算每月最低缴存额。

法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

南京市住房公积金缴存比例是多少

1、个人缴存：根据《南京市住房公积金管理条例》，南京市居民在就业期间应按月缴存住房公积金，缴存比例为每月应缴存额的5%，不超过1500元。单位缴存：南京市住房公积金管理条例规定，单位应当根据其工资支付情况，按月按比例缴存住房公积金，缴存比例不低于单位职工月工资总额的12%，不超过1500元。

2、如今在南京市，针对不同类型的单位，我们为广大职工提供了多样性的住房公积金缴存比例。具体来说，机关和事业单位的职工缴存比例设定为12%，外资、港澳台商投资企业则是10%至12%区间，而对于实行企业化管理的事业单位以及其他类型的企业，他们的缴存比例范围是8%至12%。

3、法律分析：南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%；其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%；第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

4、法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

5、法律主观：在我国住房公积金的缴纳是按照一定比例进行的，通常情况下是百分之五到百分之十二之间，在此区间用人单位与职工可以自主选择。南京公积金缴存比例是多少南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。

6、南京公积金缴存比例具体如下：住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

南京公积金最低交多少钱一个月

1、法律分析：公积金缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月平均工资标准确定，缴费比例一般为5%-12%。

2、工伤保险最低缴费金额：单位：3030×0.1%=03元；个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3030×0.8%=224元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2020×8%=162元；个人：2020×8%=162元。

3、南京公积金最低缴存基数和最高缴存基数分别将调整为1890元、22500元。调整后，南京公积金最低缴存额为304元，最高缴存额可达5400元。

4、南京社保最低个人缴费金额取决于缴费基数和缴费比例。对于企业职工，缴费工资基数下限暂按4494元执行，企业职工养老保险缴费比例单位部分为16%，个人部分为8%。对于灵活就业人员，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。

5、你好！南京市的五险中有养老自己交8%、医疗交2%、失业交1%共11%；按最低的交1583元*11%个人要交171元再加10元的大病保险就是181元；公积金单位一般是按个人收入的10-12%来缴纳，如单位为你按165来交，你自己也要交165元。这样你自己共承担约为350左右，最后能到手的大概是1300元左右。

6、记者从南京住房公积金管理中心了解到，公积金的缴存基数每年7月份都会例行调整，从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数，依据的是上一年度职工的平均工资和最低工资，因此每年的上下限都不一样。例如，2016年度的缴存基数上限是20200元，2015年度是18200元，今年则达到了22500元。

南京公积金缴存比例和基数

南京公积金缴费比例的档次如下：5%的比例缴纳公积金；12%的比例缴纳公积金。

具体来说，南京市规定，缴存基数应当不低于当地最低工资标准的60%，不高于5倍当地最低工资标准。也就是说，如果南京市的最低工资标准为3000元/月，那么最低的缴存基数就是1800元/月，最高的缴存基数就是15000元/月。

南京公积金缴纳基数2024如下：上限通常不超过市统计部门公布的南京市上一年在岗职工月人均工资的3倍，而下限则不低于南京市职工最低工资标准。这样的规定旨在确保公积金缴存的公平性和合理性，既能够考虑到高收入职工的实际缴存能力，又能够保障低收入职工的基本缴存权益。

关于南京的公积金多少，以及南京公积金多少封顶的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。