如何在高铁上提取公积金-高铁如何取钱

本篇文章给大家分享如何在高铁上提取公积金，以及高铁如何取钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、高铁乘务员怎么样?是吃青春饭的吗?多大年龄退休?工作怎么样?
• 2、高铁上五险一金乘务员个人承担多少
• 3、住房公积金能买高铁票吗
• 4、高铁五险一金的比例基数

高铁乘务员怎么样?是吃青春饭的吗?多大年龄退休?工作怎么样?

1、第 《新劳动法》铁路乘务员不再是吃青春饭。（ 1 ） 随着中国经济事业的发展，国人的综合消费水平在提高，作为中国运输力量的中国铁路也在迅猛发展，高铁作为铁路部门全力打造的新型运输行业逐渐成为中国铁路的中坚力量，并以快捷、舒适、服务到位的风格吸引着高端旅客。

2、第一：国家每一年都需要大量的高铁乘务人员，而培养这些乘务人员的人必须是一些优秀的铁路工作人员。怎样才能成为优秀的铁路工作人员，只能通过日积月累的经验。所以这些人大部分都是一些成熟、老员工。所以，说高铁乘务员的工作是吃青春饭并不一定。第二：高铁乘务人员也实行考核制和退休制。

3、高铁乘务员的工作看似光鲜，但实际上在职时间非常短暂。这使得高铁乘务员这个岗位更像是“吃青春饭”的工作，不太适合长期从事。高铁乘务员的主要职责包括为乘客提供高质量的服务，确保他们的旅行安全和舒适。他们需要处理各种突发事件，为乘客提供必要的帮助，解答乘客的各种疑问。

高铁上五险一金乘务员个人承担多少

在高铁上工作的乘务员，其五险一金的个人承担部分包括：医疗保险个人承担2%，养老保险个人承担8%，失业保险个人承担1%，工伤保险个人不承担费用，生育保险个人也不需要缴费。工伤保险的费率依据单位所属行业特性而有所不同，范围从0.6%至6%，具体由社保经办机构根据行业特点来确定。

首先，养老保险方面，企业需缴纳16%，个人则需缴纳8%。接着，医疗保险方面，企业缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险，企业需缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险和生育保险方面，企业需分别缴纳1%和0.5%，个人无需缴纳。至于住房公积金，企业与个人的缴纳比例均为12%。

职位级别分为乘务长和乘务员，乘务长有三个等级，乘务员也有三个等级，不同等级的薪资不同。实习期间基本工资通常不超过2000元，转正后也不会超过3000元，加上其他奖金和补贴，税前工资通常在6000元以内（普通级别），扣除五险一金后到手约4500-5000元。

一般高铁乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内（普通级别）。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。

住房公积金能买高铁票吗

住房公积金是不能买高铁票的，如果劳动者辞职以后，把公积金的钱提取出来的，是可以买高铁票的。提取住房公积金需提交的资料 购买自住房屋时需提取公积金的，应当提供购房契约（或合同）、购房**（或收据、供楼银行存折）原件及复印件一份。

是的，套取住房公积金的行为会被列入失信名单，对今后乘坐飞机和高铁产生影响，且失信者3—5年内不得使用公积金。

但是在这里还是要建议大家千万不要逾期还款，一旦确认逾期的话，不仅需要承担额外的滞纳金，还会对个人的征信造成一个污点，对今后的房贷、***的申请都会造成影响，如果逾期严重的话，甚至连飞机、高铁票等都无法购买。

注册成功之后，使用港澳居民来往内地通行（俗称回乡证）证登录 添加为联系人，然后进行网上购票，但是必须到窗口取，因为自动售票机不能刷回乡证。注意：港澳户口现场购票方式也是必须到售票窗口出示回乡证购票，因为自动售票机不能刷回乡证。

根据调查数据，当前高铁售票员的月基本工资范围大约在3000到4500元之间。此外，单位通常会为员工缴纳五险一金，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及补充医疗保险。

较高的职业素质和技能要求：高铁行业要求员工具备较高的职业素养和技能水平，因此在这个领域工作可以获得较大的成就感和自豪感。安全保障和***待遇：高铁行业安全管理严格，工作环境相对稳定，同时也会提供相应的社会保险和***待遇，包括医疗保险、住房公积金等。

高铁五险一金的比例基数

首先，养老保险方面，企业需缴纳16%，个人则需缴纳8%。接着，医疗保险方面，企业缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险，企业需缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险和生育保险方面，企业需分别缴纳1%和0.5%，个人无需缴纳。至于住房公积金，企业与个人的缴纳比例均为12%。

在高铁上工作的乘务员，其五险一金的个人承担部分包括：医疗保险个人承担2%，养老保险个人承担8%，失业保险个人承担1%，工伤保险个人不承担费用，生育保险个人也不需要缴费。工伤保险的费率依据单位所属行业特性而有所不同，范围从0.6%至6%，具体由社保经办机构根据行业特点来确定。

高铁乘务员的编制与非编制之间的区别在于多项待遇。具体来说，持有铁路企业正式编制的员工享有五险二金，包括企业年金。而非编制的劳务派遣员工则没有企业年金，他们的五险一金缴纳比例也较低。大多数高铁乘务员属于劳务派遣工，这意味着他们的工作与正式编制的员工有所不同。

关于如何在高铁上提取公积金，以及高铁如何取钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。