公积金690工资多少-公积金936大概工资多少

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简略信息一览：

• 1、上海五险一金缴纳最低标准
• 2、上海五险一金缴纳比例最低标准多少?
• 3、中山的最底工资是多少?
• 4、上海五险一金缴费标准2023

上海五险一金缴纳最低标准

五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。

上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。

住房公积金：单位和个人缴存比例各为5%，月缴存下限为248元/月。综上所述，上海五险一金个人部分的最低缴纳标准为：养老保险3916元/月、医疗保险和生育保险954元/月、失业保险264元/月、工伤保险0元/月、住房公积金124元/月，总计6434元/月。

最低缴费基数：按照上海市规定的最低缴费基数执行，即6520元/月。缴费比例：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业和风险等级确定。生育保险 最低缴费基数：与医疗保险相同，为6520元/月。缴费比例：已包含在医疗保险单位缴费比例中，不再单独列出。

年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

上海五险一金缴纳比例最低标准多少?

1、五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。

2、上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。

3、缴存比例：单位缴纳比例为5%-12%，个人缴纳比例为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定，但单位和个人缴存比例应相同。综上所述，上海市五险一金的最低缴费标准涉及多个方面，具体金额会根据缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。

4、上海的五险缴纳标准包括：最低缴费基数为7310元，最高为*49元。其中，养老保险的单位缴纳比例是16%，个人是8%；医疗保险单位缴纳10%，个人2%；失业保险单位和个人各缴纳0.5%；工伤保险单位承担的费率在0.16%至52%之间，个人无需缴纳。

5、公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

6、上海五险一金的最低标准如下：养老保险：公司缴纳部分为4927元/月 × 16% = 7832元/月，个人缴纳部分为4927元/月 × 8% = 3916元/月。但由于是计算最低标准，通常只需关注个人部分的最低缴纳金额，即3916元/月。

中山的最底工资是多少?

1、年中山市最低工资标准为2080元/月，非全日制小时最低工资标准为18元/小时。这一标准自2025年3月1日开始执行，是由广东省人民***发布的《关于调整我省最低工资标准的通知》中规定的。中山市执行的是二类地区的最低工资标准，与珠海、佛山、东莞等地相同。

2、年中山市的最低工资标准为2080元/月，非全日制小时最低工资标准为18元/小时。这一标准从2025年3月1日开始执行。请注意，最低工资标准不包括加班工资、特殊工作环境津贴、法定***待遇等。如果需要更多信息，建议访问中山市***官方网站或关注相关新闻报道。

3、在广东省，最低工资标准根据不同地区有所差异。以中山市为例，根据最新的工资标准表，中山市属于二类地区，其最低工资标准为每月690元，对应的每小时最低工资标准为12元。

4、中山市2025年的最低工资标准为1900元/月，对应的非全日制小时最低工资标准为11元/小时。这一标准与珠海、佛山、东莞等地相同，属于广东省内二类地区的工资标准。最低工资标准通常每两年至少调整一次，以保障劳动者的基本生活需求。

5、中山地区的最低工资标准为1250元，如果一个月没有加班并且保持全勤，准时上下班，那么就能拿到1300元的最低工资。根据中国的劳动法规定，加班的话，每小时工资应该按照65元计算，而在节假日工作，每小时工资则为165元。

上海五险一金缴费标准2023

1、单位和职工的公积金缴纳比例分别为5%～7%，取整数值，单位可根据自身情况自主选择具体比例。补充住房公积金方面，单位和职工可以各缴存1%～5%，同样需要根据实际情况决定。如企业遇到特殊情况，可以按照相关办法申请降低缴存比例或暂停缴纳。

2、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

3、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险是职工的权益和***之一，也是企业人力资源管理的重要部分。上海作为国内经济发达的城市之一，其社保和公积金缴费标准一直领先全国。2023年，上海最低五险一金缴费基数为6330元，较2022年上涨了500元。

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