编辑小哥M 发布于2024-05-04 08:56:22 个人公积金 51 次
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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。
月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%,最低是5%。
公积金缴存比例是5%,依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1:1等额供款的,具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定,以8%最常见。这个不是个人决定的,而是由企业决定。
1、宁波市最低公积金标准以当地人均工资为基础,按月调整。目前2023年宁波市的最低公积金标准为每月1700元。公积金是由职工和用人单位共同缴纳的一种强制性储蓄,在离职或购房等情况下可以提取或使用。
2、截止至2023年该市住房公积金最低缴费基数如下:根据宁波市住房和城乡建设局***查询得知,2023年宁波住房公积金这一调整旨在保障职工的住房权益,促进房地产市场的健康发展,最低缴存基数为2280元。
3、宁波最低公积金标准是由宁波市住房公积金管理委员会根据当地经济社会发展情况和住房公积金制度运行情况确定的。目前,宁波市最低公积金缴存比例为5%,最低缴存基数为当地最低工资标准。
4、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。宁波市公积金最低工资基数为1860。
5、宁波五险一金中的社保缴费费率:基本养老保险:单位标准14%,个人标准8%。基本医疗保险:单位标准(5+0.5)%,个人标准2%。失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%(农民工不承担)。
本年度缴存基数调整后,若市***调整宁波市最低工资标准,则标准调整后新***缴存职工在次月起按调整后标准执行。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
您好,单位或个人缴纳的公积金比例,最低不能低于上年度月平均工资的5%,最高也不能超过20%。
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