4462基数公积金多少-公积金基数6398对应工资多少

本篇文章给大家分享4462基数公积金多少，以及公积金基数6398对应工资多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、求助!!!杭州社保按最低基数缴纳,公司要负担多少,个人负担
• 2、北京已经封存的公积金怎么提取?
• 3、杭州五险一金缴纳基数
• 4、社保缴费基数有几个档次
• 5、2024年度多地社保缴费基数开始申报
• 6、2024杭州社保最低缴纳基数及企业缴纳费用!

求助!!!杭州社保按最低基数缴纳,公司要负担多少,个人负担

1、浙江省最新社保缴纳基数调整通知，从2024年起，杭州社保最低缴纳基数提升至4462元。据此，公司应缴部分升至1078元，个人需缴4651元。与2023年相比，公司需增加1221元，个人需增加502元，每月合计缴纳金额上涨约15431元。企业为员工缴纳社保，是法定义务，不缴纳将面临法律风险。

2、按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

3、杭州社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。五险单位要承担14%养老保险，5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。例如按照最低的杭州社保缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担10196元和4149元。

4、杭州的社保缴费标准中，公司和自由职业者的缴费方式有所不同。对于公司员工而言，通常按照最低缴费基数即全省平均工资的60%来缴纳，而个人则根据养老和医疗两种保险标准基数缴费。值得注意的是，公司需要额外缴纳生育、失业和工伤三种保险费用，而自由职业者则无需承担这些费用。

北京已经封存的公积金怎么提取?

1、北京公积金封存后，缴存人可以通过以下两种方式提取： 北京市住房公积金业务*理 职工在达到封存提取要求后，需携带相关退休材料或离职材料前往住房公积金柜台进行审核办理。 填写《申请表》、《承诺书》等材料，并交由住房公积金管理中心审核。 待审核通过后，即可完成提取销户手续。

2、您可以选择线上提交提取申请，通过北京住房公积金管理中心的官方网站或相关APP进行操作。填写申请表格时，请确保信息的准确性。如果您更倾向于线下办理，也可以前往当地的住房公积金管理中心窗口进行申请。审核与提取 提交申请后，相关部门会对您的申请进行审核。

3、北京公积金封存后怎么提取 首先用户向住房公积金管理中心提交承诺保证书，然后就可以申请提取自己的公积金。但是需要注意的是，承诺保证书里面必须承诺自己在两年以内不再以离职为由提取自己账户中的公积金。提交承诺保证书之后，公积金管理中心会审核你的提取资格，告诉你怎么样操作，可以快速的申请成功。

4、北京公积金封存后，您可以通过以下方式提取：退休提取：如果您已达到法定退休年龄，可以申请提取公积金。购房提取：若您需要购买自住房，可申请提取公积金来支付首付款或*。但请注意，购房提取的金额不能超过公积金账户余额的70%。

5、北京公积金封存后提取需要满足一定的条件，准备好相关证明文件，并按照规定的流程办理提取手续。在办理过程中，需要确保提供的信息和材料真实、准确，并按照要求完成身份验证和提取操作。

6、法律分析：当职工离职的时候，职工单位一般都会在职工离职的一个月以内前往住房公积金管理中心为职工的公积金账号办理封存手续，封存手续办理好以后，职工才可以办理自己公积金账户的提取和转移手续，因此最好是离职一个月以后再去办理公积金的提取手续会更为合适。

杭州五险一金缴纳基数

1、年度住房公积金的缴存基数上限设定为杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即38390元。缴存基数下限则依据***公布的当地月最低工资标准，杭州市区为2280元，而桐庐县、淳安县和建德市的下限分别为2070元。各单位调整后的缴存基数必须符合这一上下限要求。

2、目前杭州市最低缴费基数定为3326元，社保各险种的具体缴纳比例为：职工基本养老保险单位承担14%，个人则需缴纳8%，以此计算，个人最低需缴纳2673元。职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴纳比例为5%，个人则需缴纳2%，这样下来，个人最低需缴纳643元。

3、杭州的五险一金的缴纳情况如下：五险由单位代缴，其中五险的缴纳基数以上年职工月平均工资或新参加工作职工的第一个月工资为准。一金则由单位直接缴至住房公积金管理中心。具体来说： 养老保险：单位按20%的比例缴纳，个人按8%的比例扣缴。以2000元为基数，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。

4、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

5、根据国家指示，杭州五险一金最低缴纳标准具体如下：养老保险：应当缴纳月平均工资的8%，杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险：应当缴纳月平均工资的2%，杭州市最低缴费基数为2226元。工伤保险：应当缴纳月平均工资的05%～1%，杭州市最低缴费基数为889元。生育保险：应当缴纳月平均工资的08%～1%。

社保缴费基数有几个档次

社保缴费基数一般有六个档次，具体如下： 最低档：40 第一档：60 第二档：80 第三档：100 第四档：200 最高档：300 各类社保缴费基数的比例设置如下： 养老保险：个人缴费比例为缴费基数的8%，单位缴费比例为缴费基数的20%。

社保缴费分为三个档次，档次划分依据是个人上年的工资总额，缴费比例为2%。这三个档次主要用于区分医疗保险的缴费水平，分别为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，对应的缴费、待遇和适用人群有所不同。

参保人员的社会保险月缴费标准分为四个档次，即最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。这些档次都是按照上年的社会平均工资来确定的。例如，如果去年的社会平均工资是3000元，选择80%档次，作为企业的工作人员，个人每月需要缴纳8%的费用，即192元。

2024年度多地社保缴费基数开始申报

1、社保调基，即调整社保缴纳的基数，直接关系到社保费用的变动。随着新年度的到来，多地已开始申报2024年社保缴费基数。北京方面，已发布通知，用人单位和灵活就业人员需在6月10日至7月25日申报2024年度社会保险费缴费工资。申报渠道多样，包括社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口等。

2、年，多地已公布城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资，少数省份公布了全口径城镇单位就业人员平均工资。这些数据将用于调整2024年度的社保基数。社保申报流程的调整引发关注。多地改为税务局“全责征收”，用人单位需向税务局申报工资，税务局据此核定应缴费额，用人单位再据此向税务局申报纳费。

3、**申报渠道**：用人单位和灵活就业人员均可通过多种渠道申报缴费，包括社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口、办税服务厅及商业银行等。

4、年1月1日起，五险一金缴费基数上调后，到手工资确实会发生变化。具体变化如下：社保缴费基数的调整：多地已经公布了2024年的社保缴费基数调整情况，如广东肇庆、阳江，以及西安、河北秦皇岛、云南文山州等地区。

5、年社保申报流程如下：单位缴费申报。单位需在每月的10日至25日之间自行向税务部门申报缴纳社会保险费。对于已申报或核定2023年度社保缴费基数的单位，无需再次申报。若2024年新增员工或调整职工缴费工资，单位需向税务部门申报。灵活就业人员缴费申报。

6、随着7月的到来，全国多个省份开始调整2024年度的养老保险缴费基数上下限。例如，福建省的上限为4433元/月，深圳市则执行5284元/月的下限。这一调整是基于社会平均工资的逐年增长。根据国家统计局的数据，城镇非私营单位和私营旅袜唤单位的平均工资分别增长了8%和8%。

2024杭州社保最低缴纳基数及企业缴纳费用!

浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，最低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

浙江省最新社保缴纳基数调整通知，从2024年起，杭州社保最低缴纳基数提升至4462元。据此，公司应缴部分升至1078元，个人需缴4651元。与2023年相比，公司需增加1221元，个人需增加502元，每月合计缴纳金额上涨约15431元。企业为员工缴纳社保，是法定义务，不缴纳将面临法律风险。

杭州社保缴纳比例及基数如下：医保基数和比例为最低4462元至最高24060元，公司部分缴纳5%，个人部分缴纳2%；养老保险基数和比例为最低4462元至最高24060元，公司部分从4月起调整为15%，个人部分维持8%不变。社保缴纳费用计算公式为社保基数乘以社保缴纳比例。

年杭州社保基数调整，从1月起实施。最低缴费基数由3957元提升至4462元，个人需承担4651元，单位承担1078元。按此基数，若在2023年1-11月以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元（单位1220元，个人502元）。

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