个人与企业公积金-个人企业公积金条件

今天给大家分享个人与企业公积金，其中也会对个人企业公积金条件的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公积金企业和个人缴纳比例
• 2、公司公积金和个人比例是多少钱
• 3、住房公积金企业和个人缴纳比例是多少钱

公积金企业和个人缴纳比例

分两种情况：单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。

【法律分析】：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金缴费比例有两个档次：5%的比例缴纳：这是公积金缴纳的一个较低档次，单位和个人各自按照5%的比例进行缴纳。12%的比例缴纳：这是公积金缴纳的一个较高档次，单位和个人各自需要按照12%的比例进行缴纳。在这个档次下，企业和个人的缴纳比例是相同的，均为12%。

深圳公积金公司和个人缴纳比例分别为：公司缴纳比例为5%\~25%，个人缴纳比例为为应付工资的住房公积金个人缴存比例与企业同步下调和上调比例幅度。具体的缴纳比例会根据企业的实际情况和员工个人的工资水平有所调整。

比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公司公积金和个人比例是多少钱

1、根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关***部门批准。

2、住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

3、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

4、公积金缴纳比例，5％-12％之间，都是合规的，很多企业就是按照最低5％的比例来给员工交。比如说，同样是月薪一万的收入。如果按照最低5％的比例来交，员工需要扣除500，企业再交500块钱。一个月就是1000块钱，一年就是2万。

住房公积金企业和个人缴纳比例是多少钱

1、【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

2、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

3、公积金缴纳时，个人和单位按1：1的比例等额缴纳。以下是关于公积金缴纳的具体说明：缴纳比例：个人和单位各自承担的公积金缴纳比例是相同的，即个人缴纳多少，单位也缴纳相同的金额。缴纳基数与比例范围：公积金的缴纳基数通常是上年度月平均工资。缴纳比例最低不能低于缴纳基数的5%，最高也不能超过20%。

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