编辑小哥M 发布于2024-05-05 05:14:08 公积金多少 66 次
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1、新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。缴存比例则是由国家规定,目前单位和个人各缴存比例不低于5%,不高于12%。具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
2、公积金标准缴纳多少 (一)缴存比例企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%,同一单位须执行一个缴存比例。机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
3、法律分析:住房公积金缴存基数标准:住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。
4、员工的公积金账户余额受到缴纳比例、基数和当地平均工资影响,其中缴纳比例是非常重要的因子,不同的单位执行的标准可能不同,但是都不能低于或者超过国家的规定。
1、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。
2、月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%,最低是5%。
3、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
4、公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例;个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额;其中缴存基数=上年总收入/12。
1、法律分析:14000~28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间,最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。
2、法律分析:一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的。也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。
3、住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民***批准后执行。
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