个人工资中公积金-住房公积金从个人工资里扣钱吗

简略信息一览：

• 1、一个月工资是5000,请问公积金个人是要交多少
• 2、工资5000公积金个人和单位交多少
• 3、工资扣除公积金是什么意思

一个月工资是5000,请问公积金个人是要交多少

元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关***部门批准。

如果一个职工的工资是5000元，则按公积金的5％缴纳，则该单位和个人每月需要缴纳的公积金为5000元乘以5％等于250元，这样公积金存户个人每月在公积金账户中存入500元公积金费用，一年内个人公积金账户余额为6000元，这可是一笔不错的小财富了。

法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析：目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。

个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

工资5000公积金个人和单位交多少

工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

在北京，公积金的缴纳比例是公司和个人各12%，这意味着每个月的缴纳额会根据员工的月薪而有所不同。假设一名员工的月薪为5000元，那么公司和个人各自需要缴纳的公积金数额就是600元。具体来说，公司需要从员工的月薪中提取12%，即600元，作为公积金存入员工的账户。

工资扣除公积金是什么意思

工资扣除公积金是指，在发放工资的过程中，按照一定比例扣除一部分金额，用于缴纳公积金。详细解释如下：公积金是一种住房社会保障制度，旨在帮助员工解决住房问题。当雇主为员工发放工资时，会根据事先设定的比例从工资中扣除一部分金额，这部分金额用于缴纳公积金。

扣款住房公积金是指个人和企业在每月工资中，按规定缴纳的一定比例用于住房公积金的部分，由银行直接进行扣款操作。这部分资金是员工个人购房或租房时的重要资金支持。具体来说，住房公积金是一种由国家法律规定并实施的社会保障制度。在这个制度下，企业和个人都需要按照规定的比例缴纳住房公积金。

单位扣公积金是指企业单位为员工办理社会保险时，按照国家规定从员工工资中计提公积金的一种方式。根据国家规定，企业单位应为员工缴纳公积金，同时从员工工资中扣除部分金额作为员工自己的公积金缴纳。这种扣款方式不仅可以保障员工的社会保障，也可以为个人账户存入一定的公积金，为将来提供一定的资金保障。

公积金是在工资里面扣除的。公积金扣除的基本方式 公积金作为一种由国家法律规定的重要社会***制度，其缴纳通常是由职工和所在单位共同承担。在实际操作中，公积金的缴纳金额往往是根据职工的工资基数和一定的缴纳比例来确定的。而这部分金额，通常会在每个月的工资发放前，由单位直接从职工的工资中扣除。

“公积金”是你的每月工资单中的一项重要组成部分。这部分款项是个人和单位共同缴纳的住房公积金，主要用于帮助员工解决住房问题。个人缴纳的公积金部分，通常由你所在单位从你的工资中代扣。单位同样会为你缴纳等额或更大量的公积金，这笔费用直接与你的个人缴存等值。

我理解为：（1）含五险一金，就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资5000中直接扣除，你实际拿到的钱少于5000元。（2）不含五险一金，则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后，实发工资为5000元。最终解释应劳资双方共同认可，或在劳动合同中明确写出。免得以后因解释权归属问题闹翻脸。

关于个人工资中公积金和住房公积金从个人工资里扣钱吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于住房公积金从个人工资里扣钱吗、个人工资中公积金的信息别忘了在本站搜索。