职工一般公积金有多少个-职工公积金每月多少钱

文章阐述了关于职工一般公积金有多少个，以及职工公积金每月多少钱的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、国企给员工一般交多少公积金
• 2、公积金满额是多少
• 3、银行职工的月公积金一般有多少?
• 4、央企公积金一个月多少

国企给员工一般交多少公积金

1、国企给员工一般交多少公积金？国企给员工一般比例不得低于5%，不得高于12%。不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。

2、公积金缴费基数比例如下：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过***审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

4、国企公积金的缴存金额因企业规模、员工薪资等因素而异，但一般来说，缴存比例在5%-12%之间。具体来说，国企会按照员工工资的一定比例缴存公积金。例如，如果员工的月工资是5000元，缴存比例为8%，那么每月单位会缴存400元的公积金，员工个人也需要缴存400元，合计就是800元。

公积金满额是多少

《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

住房公积金的满额计算遵循《住房公积金管理条例》。职工公积金的月缴存上限是职工上一年度月平均工资的三倍乘以最高缴存比例12%。 购买商品房提取公积金时，需提交一年期内的首付款收据、登记备案的《商品房买卖合同》、提取申请书、身份证以及填写好的《住房公积金支取申请书》。

综上所述，北京公积金的满额目前最高可达140万元，但实际额度会根据个人的公积金缴纳情况和相关政策有所变化。具体数额需要根据个人情况查询确定。

目前，单笔住房公积金*最高额度为40万元；《个人信用评估报告》评定的信用等级为AAA级的借款申请人，*金额可上浮30%，可以到52万元；AA级的可上浮15%，可以到46万元。

北京公积金满额通常指的是在某一特定时期内，个人公积金账户中的余额达到了最高可贷额度。这意味着在符合相关条件的情况下，借款人可以申请的公积金*金额已经达到了最大限制。影响公积金满额的因素 政策因素：国家和地方***会根据房地产市场状况和经济形势来调整公积金政策，包括*额度、利率等。

银行职工的月公积金一般有多少?

1、综上所述，银行员工每月住房公积金的缴存金额是基于其上一年度月平均工资和双方协定的缴存比例（一般在5%至12%）计算得出，如月薪7000元、比例10%则个人和单位各缴700元，总计1400元，但具体数额还需遵循当地政策和实际薪资情况确定。

2、答案：银行的公积金缴纳金额因个人职位、薪资水平以及公司政策而有所不同，一般来说，一个月可能会缴纳几百元至数千元不等。解释： 个人职位与薪资水平：公积金的缴纳金额通常与个人的职位和薪资水平直接相关。例如，高级职位或高薪员工可能会缴纳更高的公积金金额。

3、银行公积金的缴纳额度一般为工资的10%～24%。具体数额需要根据所在银行的政策和职工本人的情况确定。 具体详情如下：公积金作为住房社会保障的一种体现形式，是国家为员工提供的一种住房***待遇。具体到银行的公积金缴纳额度上，涉及的内容较多。

4、你也只能按照5万元的基数缴纳，即月公积金最高限为： 15000*12%*2=3600元 （各地经济发展水平不一样，限额不一）。

央企公积金一个月多少

比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。或者是企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。综上所述，一般央企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之十二，最低不低于职工工资的百分之五。

央企员工的住房公积金与年收入密切相关。了解公积金的数额，可以推断出员工的年收入范围。例如，如果一名央企员工转正后的公积金每月为4000元，那么其年收入至少为20万元，最多可达48万元。 公积金的缴纳是基于职工上年度月平均工资，并由单位和个人按一定比例共同缴纳。

中铁五险一金一个月大概扣1500。中铁是央企正规的公司职工，按照最高标准缴纳五险一金的五险，按照国家规定的比例缴纳公积金，按照12%的比例缴纳养老金用人单位20%员工个人8%基本医疗保险用人单位6%员工个人2%失业保险用人单位2%员工个人1%工伤保险用人单位0.4%员工个人不缴费生育保险用人单位为0.8%。

央企公积金一个月八千多正常。根据查询相关资料信息得知，住房公积金缴存基数，由职工上一年度工资总额除以12，假如个人上年度每个月8000元，那么缴费基数理当就是8000元。

职工住房公积金与年收入是有一定联系的，知道住房公积金，有大致可以得出年收入。如果在央企，转正后公积金每月有4000元，那么年收入至少有20万元，最多有48万元。我们知道，缴纳公积金是按照公积金缴费基数，并按一定缴费比例，单位和职工同等缴纳的。而公积金缴费基数一般是与职工上年度月平均工资为依据。

中储粮的薪资***待遇相对较好，具体包括以下几个方面：薪资结构完善：转正后***：五险二金、六险一金或六险二金等***全面覆盖。县城员工薪资：转正后薪资在5000+。公积金：按照最高比例缴纳，大约有1600左右。补贴与过节费：高温补贴：每年5个月，每月200元，总金额约1000元。

关于职工一般公积金有多少个，以及职工公积金每月多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。