苏州新区公积金多少-苏州新区公积金最低缴费基数

接下来为大家讲解苏州新区公积金多少，以及苏州新区公积金最低缴费基数涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、苏州补充公积金比例
• 2、苏州新区公积金交多少钱
• 3、苏州公积金最高交多少
• 4、苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少?

苏州补充公积金比例

苏州补充公积金的比例是根据公司而定的。一般情况下，市区、新区、吴中区、相城区的公积金缴存比例为个人与公司各8%-12%，具体比例由公司决定。园区的公积金缴存比例则为个人与公司各8%。

住房公积金的缴纳比例分为五个等级，具体为16%、18%、20%、22%和24%。若公司选择16%的缴纳比例，那么员工与公司各自需承担8%，因此员工当月需缴纳的总比例为11%+8%=19%。如果公司选择18%的缴纳比例，员工与公司各自承担9%，员工当月需缴纳的比例则为11%+9%=20%。

苏州公积金比例如下：对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为12%；对于各类企业、民办非企业单位、社会团体及其他单位来说，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为8%到12%。

苏州事业单位公积金缴存比例通常为10%-24%之间。具体的缴存比例会根据不同的单位类型和职工个人情况而有所差异。一般来说，事业单位公积金缴存比例是根据国家和地方政策规定的。苏州市作为经济发展较为活跃的地区之一，其事业单位公积金缴存比例一般按照较高标准进行设定。

在苏州工业园区，公积金的缴纳比例根据员工类别有所不同。A类员工，其公积金缴费比例为工资总额的22%，包括基本工资、加班费、补贴等；B类员工为18%，C类员工为14%。选择购房的员工可能倾向于缴纳更多，而短期工作者则希望能少缴。

苏州公积金缴纳比例：单位5%~12%。个人5%~12%。各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％。单位和个人的缴存比例必须相同。

苏州新区公积金交多少钱

在苏州工作，如果您的工资是4000元，并且按照工业园区的标准缴纳乙类公积金，那么我们需要考虑您的社保基数是否正好是4000元。如果确实是4000元，那么个人需要承担的社保（五险）比例是5%，也就是420元。另外，个人还需缴纳8%的公积金，即320元。

总之，苏州公积金的缴纳金额因个人工资和公司政策而异，一般来说，在数百元到数千元不等。具体的缴纳金额需要咨询所在公司的人力资源部门，以了解详细的公积金政策。

假设你的工资为5000元，那么按照A类22%的比例计算，每月需缴纳的公积金为1100元；如果按C类14%的比例计算，则每月需缴纳700元。因此，你朋友提到的一月600多元，可能是指C类的缴纳额度，但具体数额还需根据你的工资类别和个人工资水平来确定。

苏州公积金最高交多少

苏州园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。

苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据苏州市2023年度职工月平均收入（工资总额）的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保最低缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保最低缴费基数，最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。

苏州工业园区的住房公积金缴费标准根据不同的工资类别有所不同。具体分为A、B、C三类，A类的缴费比例最高，为工资总额的22%，B类为17%，C类则为14%。这意味着，如果你的工资类别属于A类，那么每月的公积金缴纳额将占到工资总额的22%，而如果是C类，则为14%。

苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少?

在苏州市工业园区乙类***下，住房公积金的缴纳比例由公司决定，员工需自行承担的乙类***费用为11%。住房公积金的缴纳比例分为16%、18%、20%、22%和24%五个等级，员工与公司各自承担的比例分别为8%、9%、10%、11%和12%。

关于苏州工业园区的公积金选择，甲类和乙类***各有优劣。甲类***的缴费比例为47%，其中雇主负担28%，员工19%，浮动住房公积金部分由双方协商缴纳，上限为8%，而乙类***的缴费比例为31%，雇主20%，员工11%。

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

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