住房公积金个人交20%-住房公积金个人交200单位交多少

文章阐述了关于住房公积金个人交20%，以及住房公积金个人交200单位交多少的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、长春市公积金最低档交多少
• 2、公积金里面20%被统筹的钱,还是自己的吗?
• 3、住房公积金单位和个人缴纳比例

长春市公积金最低档交多少

长春五险最低缴费标准：养老保险单位缴费最低为5951元，个人缴费最低为2926元。医疗保险单位缴费最低为2998元，个人缴费最低为762元。失业保险单位缴费最低为292元，个人缴费最低为111元。工伤保险单位缴费最低为66元，个人无需缴费。

长春：长春市（含外县市）职工住房公积金的缴存基数下限为当地公布的最低工资标准，即1880元。双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市职工住房公积金缴存基数下限为1540元。

长春公积金最低标准是：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%。单位和职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存基数要严格按照工资总额进行执行，计算缴存基数的工资项目要根据国家相关法规为准。

公积金里面20%被统筹的钱,还是自己的吗?

公积金制度下，20%的部分并不属于个人所有，这部分资金被统筹使用。具体而言，这部分资金不会直接发放给个人使用，而是转换为个人的缴费年限计算。这种统筹方式旨在为全体成员提供更好的保障。

那20%不是自己的。个人永远不能用。统筹资金的使用是转变为缴费年限计算的。

五险一金是从自己的工资里扣。五险一金是从工资里扣的，五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元 失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

对于园区房奴来说，新政后，公司缴纳的28%有20%被统筹去，虽然说过渡阶段可以借用养老的6%跟特殊补充中的14%，那以后拿14%还得还GJ吧（估计还有利息），凭什么本身应该属于个人账户的14%被统筹走，最后我还得跟GJ借自己被拿走的那部分钱。。

住房公积金单位和个人缴纳比例

1、根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关***部门批准。

2、公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定，根据目前国家规定，一般情况下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。其中，职工个人缴纳的公积金比例为工资、奖金等收入的12%，用人单位也需要缴纳相同比例的公积金，共同为职工缴纳公积金。

3、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

4、住房公积金单位和个人各承担的比例一般相同，具体比例根据当地规定，通常在5%-12%之间。住房公积金的缴存比例通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据当地的规定而定，一般在5%-12%之间。单位和个人的缴存比例应当相等，而且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

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