公积金公司12%个人12%-公积金公司12%个人6%,到手3600工资应该多少

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简略信息一览：

• 1、单位说住房公积金缴纳比例是12%,那么我个人要缴纳的是12%还是6%?
• 2、公积金个人12%单位12%什么水平
• 3、住房公积金12%什么意思
• 4、人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...
• 5、12%公积金是什么档次

单位说住房公积金缴纳比例是12%,那么我个人要缴纳的是12%还是6%?

住房公积金缴纳通常由单位和个人共同承担，比例各占一部分。以常见的12%缴纳比例为例，这表示单位和个人各自承担6%，共同构成12%的总缴纳比例。假设你的缴纳基数为5000元，那么根据这一比例，你个人需要缴纳的住房公积金金额为5000×6%=300元。同样地，单位也需要为你缴纳300元。

公积金12%企业和个人再按照12%相应缴纳。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金比例12%是个人缴存12%，公司缴存12%。公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。以上就是公积金比例12%公司和个人各交多少相关内容。

单位和个人分别缴纳12%，也就是说一个月总额是你缴纳基数的24%。假如缴纳公积金基数是5000元，那么你公积金账户中一个月的总数应该是5000×24%=1200元。

公积金单位缴存比例是指单位按照职工工资总额的一定比例缴纳公积金。根据国家规定，公积金单位缴存比例为12%，即单位应按照职工工资总额的12%缴纳公积金。例如，某公司的职工工资总额为100万元，那么该公司应缴纳公积金12万元。需要注意的是，公积金单位缴存比例的上限为20%，下限为5%。

住房公积金的缴纳比例通常是5%12%，由个人和单位各自缴纳相同的比例。以下是关于住房公积金缴纳比例的详细说明：缴纳比例范围：根据当地***规定，住房公积金的缴纳比例范围在5%12%之间。具体比例可能因地区和政策调整而有所不同。缴纳基数：缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。

公积金个人12%单位12%什么水平

公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

公积金个人12%单位12%算高。以下是具体分析和说明：缴费比例分析 公积金的正常缴存范围在5%-12%之间。若单位和个人均按照12%的比例缴纳公积金，这意味着缴费比例已经达到了政策规定的上限，因此可以认为这个比例是相对较高的。

根据金投网查询显示：12%公积金是较高档次。根据公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，企业可以在这区间任选比例。如果单位与个人缴纳的公积金比例都为12%，这代表是最高水平。而如果是指个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。

住房公积金百分之12是最高限制的水平。根据相关规定住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金。

住房公积金12%什么意思

1、公积金缴纳比例为12%时，具体金额取决于个人的工资基数。公积金的缴纳是由个人与单位共同缴付的，缴纳比例通常为工资的特定百分比。在此情况下，公积金的缴纳比例为12%，这意味着个人和单位将各自按照工资的这一比例进行缴纳。因此，具体的金额取决于个人的工资基数。

2、住房公积金12%指的是中国职工在缴存住房公积金时，个人和单位分别缴存的金额比例，即个人缴存的比例为12%，单位缴存的比例为12%。职工的缴存基数为其上年度月平均工资的60%至300%之间，其中个人缴存比例为12%，单位缴存比例也为12%，因此，每个月职工实际缴存的住房公积金比例为24%。

3、公积金个人12%单位12%是指个人和单位各缴纳公积金总额的12%。具体来说，个人缴纳部分为工资的12%，单位缴纳部分也为工资的12%。这种缴纳比例属于较高水平，因为公积金的缴纳比例越高，个人和单位共同负担的住房问题就越大。综上所述：公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。

4、住房公积金缴存比例不得超过12%，意味着个人从工资中扣除的公积金比例最高为工资的12%。这里的个人缴存部分加上公司给予的补贴部分，两者加起来的总额也不能超过个人工资的12%。这一规定的出台，旨在控制公积金的缴纳上限，确保个人的缴纳额度不会超出合理范围。

5、住房公积金缴存比例12%是指缴存人应缴存公积金占其缴费基数的比例为12%，而住房公积金缴存比例并非越高越好，需根据个人需求来判断。住房公积金缴存比例12%的含义 住房公积金缴存比例为12%，意味着缴存人应缴存的公积金金额是其缴费基数的12%。

人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...

公积金按照12%交，是指职工每月的工资总额的12%作为公积金基数，缴纳到公积金账户中。以北京市为例，职工缴纳公积金时，单位需要缴纳职工工资总额的5%，职工本人需要缴纳职工工资总额的5%，共计10%。此外，为了鼓励职工缴纳公积金，北京市还会对职工缴纳的公积金进行补贴，最高补贴额度为每月900元。

个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。比如你月工资5000元，缴费工资基数同为5000，那么你的住房公积金月缴金额为600，则你实际拿到手的工资收入只有4400（纯举例，不含扣缴的社会保险费用。）另外单位再相应为你缴纳600元进入住房公积金账户。

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。

住房公积金的缴纳通常是由个人和公司共同承担的。根据《住房公积金管理条例》，个人的缴纳比例是其上一年度月平均工资的12%，而单位同样按照这个比例为员工缴纳。例如，如果员工月工资为5000元，个人与单位共同缴纳的公积金总额将是工资的24%（12%+12%），即1200元。

住房公积金缴纳通常由单位和个人共同承担，比例各占一部分。以常见的12%缴纳比例为例，这表示单位和个人各自承担6%，共同构成12%的总缴纳比例。假设你的缴纳基数为5000元，那么根据这一比例，你个人需要缴纳的住房公积金金额为5000×6%=300元。同样地，单位也需要为你缴纳300元。

你好！公积金12%属于正常范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都在推行会12%的公积金缴纳占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行10%-12%的高缴纳占比，但也有很多地域推行较低的占比。

12%公积金是什么档次

1、综上所述，南京公积金缴费比例分为两个档次，一是较低档次的5%缴费比例，适用于希望减轻个人及企业负担的情况；二是标准档次的12%缴费比例，适用于标准缴纳要求。

2、公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、根据金投网查询显示：12%公积金是较高档次。根据公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，企业可以在这区间任选比例。如果单位与个人缴纳的公积金比例都为12%，这代表是最高水平。而如果是指个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。

4、%的公积金缴存比例属于较高档次，通常代表着较好的员工***待遇。公积金缴存比例越高，意味着企业和员工每月缴纳的金额越多，员工未来可用于购房、租房等住房相关需求的资金也就越充足。缴存比例的确定 《住房公积金管理条例》规定，公积金缴存比例不得低于5%，上限则由各地自行决定。

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