住房公积金什么比例交-住房公积金什么比例缴纳

接下来为大家讲解住房公积金什么比例交，以及住房公积金什么比例缴纳涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?
• 2、住房公积金怎么交的比例
• 3、住房公积金一般公司给交多少
• 4、住房公积金12%什么意思

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

2、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

3、缴纳比例范围：住房公积金的缴纳比例由个人和单位各自缴纳相同的比例，这个比例在5%12%的范围内浮动。具体比例由个人和单位协商确定。缴纳基数：缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。例如，如果一个人的工资基数为5000元，单位和个人各自选择的缴纳比例为12%，则每月需缴纳600元的住房公积金。

4、按照规定，公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的，大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都是10%。

5、公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

6、住房公积金用人单位和职工个人的缴存比例在各地都是不一样的，法定的住房公积金的最高成交比例是不能超过职工平均工资的12%。所以，在当地***部门规定的住房公积金存缴比例的范围内，可以由用人单位自行确定存缴比例。

住房公积金怎么交的比例

1、分两种情况：单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。

2、住房公积金自己和公司交的是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

3、是按照比例的，正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民***批准后执行。

4、缴存比例范围：最低比例：职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%。最高比例：缴存比例最高不得超过上一年度月平均工资的12%。特殊地区调整：在一些条件允许的城市，可以根据实际情况适当提高缴存比例。但无论如何提高，公司缴纳的比例都不得低于个人缴纳的比例。

住房公积金一般公司给交多少

1、公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。公积金提取的方式有哪些？购房提取。

2、通常，在国内，公司和个人缴纳比例为1：1，即如果你每月个人缴纳700元，公司也会相应缴纳700元。这种情况下，总缴纳额为每月1400元。然而，外企的缴纳比例可能有所不同，可能为公司交25%，个人交15%，如此一来，若个人缴纳700元，公司则会缴纳1050元，总缴纳额为1750元。

3、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

4、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

5、法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

6、法律分析：你交多少公司就交多少，这个多少一般是按工资比例来的，很多公司这个都不一样。 一般是你岗位工资的百分之八到百分之十二计算，绝大多数是按12％算的，如果你岗位工资2000整，那就是你交240元，单位交240元，公积金账户上有240＋240＝480。

住房公积金12%什么意思

1、公积金缴纳比例为12%时，具体金额取决于个人的工资基数。公积金的缴纳是由个人与单位共同缴付的，缴纳比例通常为工资的特定百分比。在此情况下，公积金的缴纳比例为12%，这意味着个人和单位将各自按照工资的这一比例进行缴纳。因此，具体的金额取决于个人的工资基数。

2、住房公积金12%指的是中国职工在缴存住房公积金时，个人和单位分别缴存的金额比例，即个人缴存的比例为12%，单位缴存的比例为12%。职工的缴存基数为其上年度月平均工资的60%至300%之间，其中个人缴存比例为12%，单位缴存比例也为12%，因此，每个月职工实际缴存的住房公积金比例为24%。

3、公积金个人12%单位12%是指个人和单位各缴纳公积金总额的12%。具体来说，个人缴纳部分为工资的12%，单位缴纳部分也为工资的12%。这种缴纳比例属于较高水平，因为公积金的缴纳比例越高，个人和单位共同负担的住房问题就越大。综上所述：公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。

关于住房公积金什么比例交和住房公积金什么比例缴纳的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于住房公积金什么比例缴纳、住房公积金什么比例交的信息别忘了在本站搜索。