个人放弃公司缴纳公积金-个人放弃公司缴纳公积金有影响吗

文章阐述了关于个人放弃公司缴纳公积金，以及个人放弃公司缴纳公积金有影响吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、企业给交公积金到时候不干了辞职了怎么办
• 2、公司倒闭了公积金怎么提取出来
• 3、公司要求员工签订自愿放弃缴存住房公积金的协议书,请问这个合法吗...
• 4、辞职后可以把公积金个人和公司交的全部取出来吗
• 5、公积金不交怎么写说明

企业给交公积金到时候不干了辞职了怎么办

法律分析：办理住房公积金*后，辞职了可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

如果您辞职去外地工作，已交的住房公积金可以根据相关规定进行提取或转移。关于住房公积金的提取，一般来说，您需要满足一定的条件，例如购房、还房贷、租房、大病医疗等。如果您符合这些条件，可以向住房公积金管理中心申请提取。提取的金额和方式会根据您的具体情况和当地的政策有所不同。

辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

不能个人的。离职后公积金和社保 参加住房公积金的职工变动工作时，其住房公积金应办理转移手续，其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金帐户名下，该职工在原单位名下的公积金帐户随之取消。

公司倒闭了公积金怎么提取出来

法律主观：如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。 解决方法如下： 回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地***的储蓄卡或存折办理离职提取。

您好！公司倒闭了，住房公积金可以提出来。您住房公积金账户里的钱是存在住房公积金管理中心的银行账户，而不是存在单位的银行账户。

公司要倒闭，如果没有找到新的工作单位继续缴纳公积金，可以办理公积金销户提取。办理公积金销户提取的流程如下：1，单位需要对个人提取公积金的材料及证明进行审核，审核通过后由单位统一印制《住房公积金提取申请书》，再由申办者向***管理部提出申请。

假如公司倒闭了，你的公积金就必须要退出来的，如果你想交的话，那就赶紧找个交纳公积金的公司继续交，如果没有工作你也可以去挂靠到别的公司上然后你出钱帮你交。如果你想取出来，要看你以什么方式提取，目前只有，农村户口，出国，买房，死亡，退休等可以提取的。

公司倒闭与否和你的公积金没有任何关系。只要你在职期间企业有正常帮你缴纳公积金，你就可以到公积金中心办理提取。你是属于离职提取，需要有当时你离开企业的解除劳动关系证明，或者单位停缴公积金2年，自动封存其账户2年，即可提取。

公司要求员工签订自愿放弃缴存住房公积金的协议书,请问这个合法吗...

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的；（2）作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

公司要求员工签订自愿放弃缴存住房公积金的协议书，这是不合法的，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。单位和职工都应该缴存住房公积金，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。

企业要求员工在入职时自愿放弃社保和公积金是不合法的。 根据相关法律规定，企业必须为员工缴纳社会保险和住房公积金。 如果员工同意放弃这些权益，所签订的协议可能是无效的。 如果员工在离职时对此提出诉讼，依据法律规定，员工通常会获得胜诉。

放弃权利无效：员工自愿放弃五险一金的协议是无效的，因为这关系到员工的切身利益和社会公共利益；法律后果：用人单位若未依法为员工缴纳五险一金，可能会面临行政处罚，甚至承担赔偿责任。

然而，一些企业可能会诱导员工自愿放弃公积金，并要求签署相关协议。但需要注意的是，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十十十十十十十二十条，企业不得以任何形式剥夺员工的公积金权益。任何违法的协议都不受法律保护，不具备法律效力。

辞职后可以把公积金个人和公司交的全部取出来吗

离职后公积金在一定条件下可以全部提出来。具体处理方式如下：封存：若离职后没有离开本地，个人公积金会处于一个暂时封存状态，找到新工作之后可以在新单位进行转移继续缴纳。转移：若离职后离开了本地或缴纳公积金的省份，可以把自己的公积金转移到常住地或新的工作地。

辞职以后，公积金并非可以全部取出。职工需要根据具体的条件和规定来操作，只有在满足提取条件的情况下，才能申请提取公积金。而提取的额度也并非全额，而是根据具体情况来确定。

一般情况下，离职后公积金不可以一次性取出来。因为离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后只能部分提取，且只有符合偿还购房*、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳动合同的等条件之一的人，才可以一次性的提取公积金。正常离职可以提取部分的公积金。

可以，离职后公积金可以全部取出来。只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

公积金不交怎么写说明

该声明写作方法如下：先写姓名、身份证号码和性别。本人所在公司为员工缴纳公积金，并已将缴存公积金的相关信息详细告知本人，经本人慎重考虑，本人不愿意继续缴纳住房公积金，故请公司不要为我继续缴纳公积金，即本人自愿放弃公司为本人缴纳公积金的权利。

公积金停缴情况说明需要写明具体停缴原因、停缴起止时间和应做出的补缴或解决措施，需在单位和职工之间进行沟通协商。公积金停缴是指单位无法按时向职工公积金账户上缴存款，停缴时间一般不超过6个月。在此期间，职工的公积金账户不再有增加，但账户内资金仍然会按照既定利率计算利息。

我单位本月住房公积金因故未能按时缴纳，现因本单位职员***购买住房向贵中心申请住房公积金*，尚请中心领导给予批准为感。本单位承诺将及时补交本月的公积金并在今后按时缴纳。特此说明。

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