副高住房公积金多少-副高基本工资

简略信息一览：

• 1、余杭药学副高和中级职称退休待遇
• 2、无锡市高级教师一年收入有多少?
• 3、文职公积金一月多少
• 4、军科院博士前途怎样
• 5、大学老师的住房公积金大概多少
• 6、天津事业单位公积金是多少

余杭药学副高和中级职称退休待遇

1、余杭药学副高和中级职称退休待遇：高级职称专业技术七级，年龄55岁，目前岗位工资2500元，薪级工资3406元，基础性绩效工资3050元，其他津贴补贴2535元，月应发工资11491元，扣除住房公积金1445元，各项社保和职业年金1692元，月实发工资为8354元。

无锡市高级教师一年收入有多少?

1、无锡市教师的综合年收入通常在10-17万人民币，其中滨湖区的待遇最为优厚。教师收入包括基本工资、教龄工资、学时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等。基本工资方面，小学教师月收入约为3000元，初中教师为3500元，高中教师为3800元，专科教师4100元，本科教师为4500元，这些金额会随着经济的增长适时调整。

2、无锡市滨湖区的教师待遇在全市范围内较为优越，这得益于其经济发展的良好基础。教师的年收入大致在10万至17万之间，具体数额根据教师的学历和工作年限有所差异。基本工资是教师收入的重要组成部分，依据教师资格的不同而有所区别。

3、无锡市滨湖区的教师待遇被认为最为优厚，其综合年收入范围大约在10万至17万元之间。教师的基本工资是根据其教师资格确定的，具体金额为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，专科教师4100元，本科教师4500元。值得注意的是，基本工资会随着国家经济的发展而适时调整。

4、地标江苏无锡，年龄37岁，公办初中，学历：硕士，职称：高级教师，职务：副校长，学科带头人，工龄10年，每月到手9500元，公积金4300元。年底约5-6万。江苏无锡，女教师48岁，副高，每月10500，奖金绩效8万，到手合计刚过20w。

文职公积金一月多少

1、军队文职技能岗位的薪资待遇每月在4000到8000元之间浮动，具体取决于岗位等级。普通岗位约4000多元，技术工种则在5000到8000多元。公积金按照最高12%的比例缴纳，每月额外有1000元公积金，转正后上升至1500元。工作时间为每天7小时，早8点至12点，下午2点半至5点半，通常可以实现双休。

2、部队文职公积金的月缴存额为**101272元**。其中，应发129346元，扣发28074元。具体扣除项包括：税款3428元，住房公积金1113元，养老保险7432元，医疗保险1858元，失业保险44元，职业年金3716元。

3、因此，文职技能岗位的公积金缴纳数额直接关联到职工的月收入。以一个职工为例，如果其月工资平均为5000元，那么每月需缴纳的公积金总额为400元。值得注意的是，不同地区的最低工资标准以及各用人单位的具体规定，可能会导致实际缴纳的公积金数额有所浮动。

4、军队文职人员在一年内实际到手的工资，包括13薪，计算下来大约为117000元。公积金的年度总额则为24000元。住房补贴一年的总和为19200元。此外，养老、医疗、职业年金以及各种***待遇的年度总额大约为90000元。综合以上各项，军队文职人员一年的总收入大概在250400元。

军科院博士前途怎样

前途一片光明。博士生试用期满后的月工资约为11000元，此外还有多项***。首先，博士生享有五险二金，参照国家工作人员的标准和比例缴纳。比如，住房公积金按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%。

就业前景好：985博士项目的毕业生在就业方面具有很大的优势。他们可以选择进入高校、科研机构、企业等单位工作，也可以选择继续深造，攻读更高的学位，而军科院博士就业范围较小。

军校博士含金量是非常高的。军校博士，这是一个难以想象的名词，军校本身就是让人望尘莫及的地方。军校博士含金量相当于清华北大博士。军科院是军事单位最高水平单位，其博士水平也是不错的，口碑是不错，并且许多留在军事研究所工作。

很好军事科学院博士就业前景可谓是一片光明，对于博士现行标准是博士生试用期满后月工资分别约为11000元。且有其它***。五险二金。均参照国家工作人员标准和比例缴纳。比如，住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定。

博士毕业去军科院好和军校相比军科院好。因为：军科院比军校待遇好。博士毕业去军科院享受在职干部住房、餐补、通信补助、科研绩效同等***待遇，而军校没有科研绩效待遇。博士毕业去军科院在站期间，视同现役军官、军队文职人员管理，并可择优招录为军队文职人员，而去军校则需要从基础开始。

大学老师的住房公积金大概多少

1、法律分析：大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、教师的住房公积金通常按照工资的一定比例缴纳，这一比例一般不超过12%。具体缴纳比例可能因地区和学校而异，因此，要了解自己确切的住房公积金缴纳情况，可以携带身份证前往当地的公积金管理中心查询。值得注意的是，住房公积金的缴纳比例和基数会根据当地政策的不同而有所变化。

3、法律分析：大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。 在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

4、教授 30-55 万，副教授 25-40 万，助理教授 18-30 万。 特别优秀人员年薪标准可与学校面议，另行确定年薪标准。 定为 A 类外籍教师缴纳职工基本养老 保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 等社会保险，并缴纳住房公积金 。

天津事业单位公积金是多少

1、对于副高职称的员工，公积金的平均发放水平上升至五千元左右，补充公积金的平均发放水平也相应提高，达到了三千元左右。因此，副高职称员工的公积金总额可达八千多元。

2、天津事业单位老员工，月工资六千，公积金四千。天津郊区某局事业编，入职两年多，手头工资六千，公积金四千一，有休假补贴三千，不发，取暖费补贴，一年大约一千。乡镇事业编办事员，入职三年，工资六千，车补五百，公积金四千三，高温补贴，一年差不多一千。

3、天津事业单位的待遇其实和具体的事业单位以及岗位有关系，不过总体来说，天津事业单位待遇还是属于中等偏上的水平的。天津事业单位的工资组成主要包括基本工资+绩效奖金+公积金+补贴。

4、天津的事业单位员工月薪 天津事业单位员工的月薪水平通常由基本工资、绩效奖金、住房公积金以及各种补贴构成。整体而言，这个工资水平在中等偏上。具体来说，员工每月到手的工资大约在5000元以上，住房公积金在4000元以上，某些岗位的工资可能高达6000元以上。

关于副高住房公积金多少，以及副高基本工资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。