公积金比例多少合法-公积金比例多少合法啊

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简略信息一览：

• 1、公积金比例最高是多少?
• 2、住房公积金怎么缴纳的比例?
• 3、个人公司公积金缴纳比例是多少
• 4、公积金比例一般都是多少

公积金比例最高是多少?

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。公积金一个月多少？公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。

公积金比例最高是12%。以下是关于公积金缴存比例的详细解缴存比例范围：公积金的缴存比例在5%～12%之间，单位和个人可以根据实际情况在这个范围内选择合适的缴存比例。最高缴存比例：最高缴存比例为12%，无论是个人还是单位，缴存比例都不得超过这一上限。

杭州公积金最高缴存上限为36675元。2022年杭州住房公积金的缴存基数上限为36675元，这意味着无论职工的月工资是多少，计算公积金缴存额时所用的工资数额不得超过这个上限。缴存比例为5%至12%，由单位自主选择。

对于灵活就业人员，他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的比例不得低于10%，不得高于24%。此次调整后，深圳公积金的缴存基数上限为4*9元，下限保持不变，仍为2360元。

《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

住房公积金怎么缴纳的比例?

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2、住房公积金的缴纳比例通常是5%12%，由个人和单位各自缴纳相同的比例。以下是关于住房公积金缴纳比例的详细说明：缴纳比例范围：根据当地***规定，住房公积金的缴纳比例范围在5%12%之间。具体比例可能因地区和政策调整而有所不同。缴纳基数：缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。

3、缴存比例：由国家规定，目前一般是职工和单位各缴存5%12%。这个比例可以根据地区、行业或单位的具体情况有所调整，但必须在国家规定的范围内。缴存金额：由两部分组成，一部分由职工本人缴存，另一部分由职工所在单位缴存，两部分金额相等。

4、住房公积金的缴纳比例由单位和员工自行决定，范围在5%到12%之间，但个人缴纳的比例不得低于单位的缴纳比例。这意味着如果单位选择了8%的缴纳比例，员工至少也需要缴纳8%。

5、法律主观：在我国住房公积金的缴纳是按照一定比例进行的，通常情况下是百分之五到百分之十二之间，在此区间用人单位与职工可以自主选择。南京公积金缴存比例是多少南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。

6、公积金最低基数：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。年度住房公积金月缴存额设上、下限。

个人公司公积金缴纳比例是多少

公积金是自己交一半公司交一半。公积金是单位和个人各一半，即职工缴存公积金的费用由单位和职工各交一半。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

住房公积金自己和公司交的是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

公积金比例一般都是多少

公积金缴纳比例，5％-12％之间，都是合规的，很多企业就是按照最低5％的比例来给员工交。比如说，同样是月薪一万的收入。如果按照最低5％的比例来交，员工需要扣除500，企业再交500块钱。一个月就是1000块钱，一年就是2万。

根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

公积金的缴存比例一般在5%-10%之间。这一比例可能会因地区、单位性质、个人收入等因素而有所不同。具体缴存比例通常由单位和个人根据实际情况协商确定，并在一定范围内浮动。以下是关于公积金缴存比例的几点详细说明：缴存基数：公积金的缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资。

在我国，企业和职工的公积金缴存基数比例分别为8%和12%，不同地区可能会有所差异。我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。

关于公积金比例多少合法，以及公积金比例多少合法啊的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。