公积金单位能不能退费多少-公积金可以退回单位吗

今天给大家分享公积金单位能不能退费多少，其中也会对公积金可以退回单位吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、交了一年的五险一金能退吗?
• 2、五险一金不交了给退吗
• 3、单位缴纳社保可以退吗
• 4、社保退个人部分怎么退
• 5、员工公积金缴存失误可以退吗
• 6、公积金担保费退费条件

交了一年的五险一金能退吗?

1、五险一金中的住房公积金，可以全退，就是你个人和公司交的都可以退掉。总而言之，对于社保只交了1年的情况，其实是退不了的，不过这种情况可以先选择停交，等有新单位时在来交社保也是可以的。如果缴纳的年份比较长，不再续交是吃大亏的，因为之前缴纳的费用就等于白交了。

2、放弃五险待遇：如果已经缴纳了一年以上的五险，可以放弃五险待遇，但不能退回已经缴纳的保险费用。办理五险一金需要的资料如下：个人身份证明：包括身份证、护照等个人身份证明。用人单位证件：包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。个人*：用于领取工资和社保金的个人*。

3、五险一金退保能退钱吗 可以的，但是，五险一金退保并不是随时都可以进行的。根据国家规定，职工只有在满足一定条件下才能申请退保。一般情况下，职工需要满足以下条件：已经参加五险一金缴纳满一年以上，且已经离职或者解除劳动合同。如果职工满足了这些条件，就可以向所在单位提出退保申请。

五险一金不交了给退吗

1、五险退休前不能退。公积金符合当地公积金提取条件可以申请提取个人账户。公积金一般要求外地户口，离职离开当地，可以拿身份证、户口本、离职证明去公积金中心办理个人账户提取。

2、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

3、法律分析：五险是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

4、五险一金不交了，一般不能退出来。一般情况下，在退休前，个人账户是无法提取支取的，也就是说，无法退还社保费，因为不能说想参加就参加，想退保就退保，如果***都这样随意，社保也就失去了意义。如果要退钱就意味着要注销社保，也就是常说的退保。退保需要符合以下任一条件：出国定居。

5、五险交了两年不想交了是能取出来的。由于社保账户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，所以如果退保的话那么个人的那个账户里的钱会返给你，统筹账户里的钱就归国家所有。退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。

6、只有养老保险、医疗保险、一金可以退，其余的无法退还。分两种情况：本地人不能退，只有外来务工人员可以退，且只能退养老，住房公积金符合条件可以提现。

单位缴纳社保可以退吗

不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

交了3年社保不想交了不能退。交社保三年后不想继续缴纳，通常情况下个人无法申请退款。但在特定情况下，可以退还个人缴费部分，例如参保人离职后在外地参保、死亡、出国定居或缴费未满15年。退保时，单位缴纳的部分不予退还。

法律分析：可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。

【法律分析】：能退的。但退的钱是很少的。养老保险是按个人与单位一定比例缴纳，自己缴纳的比例是8%，如果想退钱，也只能按自己缴纳的8%退还，单位缴纳部分是不予退还的。

社保退个人部分怎么退

深圳市社保退保流程如下：退保时，个人账户中的余额可以全额取出。进入共济账户的金额不可取，退保后缴费年限无法累计。原来公司和自己缴纳的部分可全部退，但新政策从9月开始执行后，只能退自己缴纳的部分。原有深圳市社保政策，个人缴费比例5%，公司缴费比例8%。个人账户分配比例11%，共济账户分配比例2%。

广州的社保通常情况下是无法退还的。社保基金的使用和提取有严格的规定，仅在特定条件下可以取出部分金额，具体如下：首先，如果个人因国籍变动而出国定居，可以申请退还个人账户中的积累额。其次，对于在职期间不幸去世的员工，其合法继承人有权继承个人账户中的养老金余额。

退休退保：对于已经达到法定退休年龄的人员，可以办理退休退保手续。办理退休退保需要提供相关证明材料，如身份证、退休证、社保卡等。具体办理流程可以咨询所在单位的人力资源部门或者当地社保局。 离职退保：对于离职的人员，可以办理离职退保手续。

退社保的流程如下：单位或个人携带资料到当地社保局办理；劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证；进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况；办理退款。

员工公积金缴存失误可以退吗

1、不能退的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

2、不能退的。这个是工作人员的失误造成的，如果经过协商，离职员工不肯退款的话，只有工作人员和单位承担了。

3、可以向公积金管理中心提出纠错申请，说明事情的经过、原因及纠错事项，等按程序审批后即可退回。可以要求离职的员工把公司多给缴纳的公积金返还回来，并且向其说明原因。

4、不能退的。这个是工作人员的失误造成的，如果经过协商，离职员工不肯退款的话，只有工作人员和单位承担了。住房公积金单位要交多少？单位的住房公积金的月缴存额是职工每月平均工资再乘以单位得住房公积金的缴存比例。

5、公积金多缴退款意味着将多余的公积金金额退还给缴存人。详细解释如下：公积金多缴情况 公积金多缴通常发生在以下几种情况：一是职工实际收入高于公积金缴存基数，导致按照实际收入计算应缴纳的公积金金额高于按照缴存基数计算的金额；二是单位或个人在缴纳公积金时操作失误，导致缴纳金额超过实际应缴金额。

6、可以申请召回，要公司出个书面证明，证明该员工离职。具体的材料可以给公积金打电话问，每个地方可能有区别。

公积金担保费退费条件

退还条件 借款人若提前还清该套抵押住房名下的全套*本息，则有资格申请退还担保费。这意味着，只要*被完全且提前偿还，担保费用将按照相关规定进行退还。退还比例 提前年限的担保服务费将按六折退还。

当借款人将借款全部还清时，担保费是可以退还一部分的。而且全部*还清的时间越早，担保费退还的越多。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

具体的收费标准是：市属公积金管理中心：*金额*0.5%。国管公积金管理中心：*金额*0.3%。最低收费为300元，如*款入账的时候是见契税票的话，需要额外交纳2000元担保费。

可以退，借款人提前还清该套抵押住房名下全套*本息的，提前年限的担保服务费按六折退还，还款年限整年以外的部分，不满六个月的按半年计算，超过六个月的按一年计算，具体以公积金*所在地担保公司的政策为准。

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