辞职住房公积金怎么提取-辞职住房公积金提取需要什么材料

简略信息一览：

• 1、辞职后住房公积金怎么取
• 2、离职住房公积金怎么取
• 3、离职6年了公积金还能取吗

辞职后住房公积金怎么取

1、法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、前往当地住房公积金管理中心申请：确保与原单位已经终止或解除了劳动关系。公积金账户已被封存6个月以上或住房公积金停缴了24个月以上且账户已封存。带上相关的凭证（如身份证、离职证明等）去当地住房公积金管理中心申请销户提取。管理中心进行审核：提交公积金销户提取申请后，管理中心会根据提供的凭证进行审核。

3、离职后，员工的公积金账户必须处于封存状态才能提取。通常建议离职后约一个月再进行提取。按照规定，封存期间的公积金账户依然享有提取、对账、查询和投诉等权利，但不具申请住房公积金*的资格。提取公积金前需准备相关材料，《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等。

4、在这种情况下，住房公积金通常不可直接提取。但你可以在同一行政区划内的不同地域间转移公积金。离职后在本地再次就业：原单位应为你办理住房公积金封存手续。然后，可由单位经办人通过网上办事大厅或你本人前往归集业务经办网点办理转移手续。

5、部分城市开通了网上提取业务，可以通过当地住房公积金***/APP，或者*、微信等在线平台直接申请提取。辞职后，住房公积金账户会被封存，但这并不影响提取手续的办理，只是在此期间无法办理公积金*。其他可直接申请提取住房公积金的情形：购买、建造、翻建、大修自住住房。

离职住房公积金怎么取

1、到原单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。提供身份证、户口本、离职证明、新单位工作证明等相关材料。填写提取申请表，选择提取方式，并提供银行账户信息。等待审核通过后，提取金额将打入指定银行账户。退休或因病离职：同样到原单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。

2、法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

3、职工若需提取住房公积金，需首先准备相应的提取证明材料，并向所在单位提出正式的申请。单位在核实材料的真实性后，会为职工开具一份加盖公章的《住房公积金提取申请表》，以确认其申请的有效性。

离职6年了公积金还能取吗

法律分析：辞职了，住房公积金始终在你个人账户上，谁也领不走。要想领出该笔资金，如在当地买房、老房装修、购车、本人或父母孩子生病住院，可按要求办理相关手续提取。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

辞职后公积金一般不可以取出一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业，公积金处于停交状态，不可以用来*。

只要员工满图提取住房公积金的条件，就可以在公积金管理中心办理提取手续。和员工离职年限没有关系，也和员工是否停缴公积金也没有关系。依据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

离职半年后可以提取公积金，但是提取的金额不是全部金额，而是根据规定能够提取的部分。具体来说，离职半年后可以提取的公积金包括以下几部分：个人缴纳的部分。职工在缴纳公积金时，一般需要缴纳一定比例的工资作为个人部分，这部分金额可以在离职半年后全部提取；单位缴纳的部分。

已经离职6年，公积金封存后能提取的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

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