离职公司让提取住房公积金-员工离职后提取公积金

接下来为大家讲解离职公司让提取住房公积金，以及员工离职后提取公积金涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、辞职后怎么提取公积金
• 2、离职6个月后怎么提取公积金
• 3、公积金离职封存后怎么提取
• 4、我在单位辞职不干了,住房公积金怎么提取
• 5、辞职后公积金能立马提出来吗

辞职后怎么提取公积金

离职后没有再次就业的，一般可按以下两种办法处理：第1，转入集中封存户集中管理，手续与职工本地再就业办理方法基本相同；第2，对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的，可办理销户提取。

法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

审核通过后提取公积金。一旦审核通过，您将会收到公积金中心发出的提取通知。此时，您可以前往指定银行或ATM机提取您的公积金。需要注意的是，公积金的提取条件可能因地区和政策而异。一般来说，辞职后满足一定条件才可以提取公积金。因此，在申请提取前，务必了解清楚所在地区的具体政策规定。

公积金离职后多久可以提出来在单位辞职后交的公积金可以提取，一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销该职工个人账户。

离职6个月后怎么提取公积金

公积金满6个月之后就能取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

离职员工提取住房公积金需准备的资料包括：一份《住房公积金提取审批表》，需单位盖章，提取金额暂不填写；申请人身份证；户口簿；单位出具的终止劳动关系证明，由缴存单位出具或提供失业、下岗证。

线上提取 关注长沙住房公积金微信公众号，并在菜单栏点击【我的公积金】【公积金业务】。 登录个人账号后，选择下方的【业务】选项。 点击【我要提取】，并进行实名认证。 进入提取页面后，选择【离退休提取】选项，按照页面提示完成提取操作。

离职后何时才能提取公积金，这是很多职场人关心的问题。通常情况下，公司会在员工离职后的一个月内完成公积金账户的封存手续。这意味着，在员工离职一个月左右，公积金账户状态为封存时，就可以前往当地公积金管理中心提取公积金了。在提取公积金时，需要准备一系列的文件。

住房公积金有几个用途：*买房。若购买经济房、商品房，可用公积金*，将比普通商业*利息少，商业*可提取公积金用于首付或偿还本息。一般缴纳6个月以上就可使用公积金*购房。租房。公积金可支付租房的房租。父母给子女购房或治疗重大疾病。

公积金离职封存后怎么提取

1、前往公积金管理中心提取：提取封存后的公积金，你需要携带身份证、户口簿、结婚证、*、公积金存折、离职证明原件及其复印件等相关材料。然后，亲自前往公积金管理中心柜台，办理提取手续。 通过微信的城市服务提取：打开手机上的微信应用程序，点击“我”，接着选择“支付”，然后点击“城市服务”。

2、通常情况下，职工离职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上办事大厅（单位版）或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。

3、离职封存后的公积金如何提取？ 熟悉提取政策：在尝试提取公积金前，应首先了解所在地区的公积金提取政策，包括提取条件、提取额度、所需材料等信息。这可以通过咨询所在单位的人事部门或前往当地的公积金管理中心进行了解。 收集提取材料：根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。

4、法律分析：一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

我在单位辞职不干了,住房公积金怎么提取

辞职不干了公积金怎么取出来如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

辞职不干了，公积金的处理如下：如果当事人离职后，还依旧留在公积金所在的当地工作，那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并；但是如果当事人离职后去外地工作，并且外地的工作单位建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部，转移到外地住房公积金账户内。

原单位开的公积金账户则可以转移到新的账户中，只需要将原单位封存三十天即可；提取公积金，劳动者可以等原单位封存了自己的公积金账户之后，填写相关表格提交相关资料，就可以申请提现。

法律分析：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

辞职后，您可以申请提取住房公积金，但需符合特定条件。 提取条件可能因地区而异，通常包括连续足额缴存公积金一年以上，且无逾期还款记录。 提取住房公积金通常用于住房相关支出，如购房、租房。 提取额度和次数由当地政策决定，建议咨询当地公积金管理部门或银行获取具体信息。

回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地***的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。

辞职后公积金能立马提出来吗

1、辞职后不可以立马提取公积金。以下是关于辞职后提取公积金的具体规定和条件：公积金封存规定 辞职后，公积金账户并不会立即允许提取，而是需要先进入封存状态。公积金缴存人离职后，单位需在公积金中心办理停缴手续，即封存公积金账户。

2、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

3、辞职后，您可以随时申请提取公积金。当您辞职后，您有权根据自身情况申请提取公积金。公积金的提取规定因地区而异，但一般来说，只要您符合公积金提取的条件，比如购房、偿还房贷、租房等，就可以向相关部门提出申请。并没有固定的时间限制，要求您在辞职后多久才能取出公积金。

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