编辑小哥M 发布于2025-03-30 12:21:13 公积金多少 30 次
1、那么,工资5000合计应该扣除915元。以上,就是关于北京工资5000五险一金扣多少的具体内容。
2、在北京地区,五险一金的最低缴纳标准大约为372元。假设个人的月薪为5000元,那么需要计算出应交纳的个人所得税。根据相关规定,个人所得税的起征点为3500元,因此超出的部分加上五险一金的缴纳额将计入应税收入。
3、法律分析:五险扣费是申报工资百分之一是一左右,公积金最高扣费是申报工资百分之一十二,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150元个人所得税,后,税率百分之三,每月扣除5元每月到手工资3835元如果单位按最低基数申报五险一金基数,到手工资比这个数要多。
4、假如您在北京工作,税前工资为5000元,五险一金为1000元,个税则需计算。按照当前个税起征点2000元,您的应纳税所得额为5000-1000-2000=2000元。个税计算方式为应纳税所得额乘以税率,然后减去速算扣除数。以此计算,个税为2000*10%-25=175元。因此,您最终到手的工资为5000-1000-175=3825元。
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。
2、年至2022年,河北省内的五险一金缴费政策保持相对稳定,但具体细节存在差异。首先,关于养老保险的缴费,企业需按照职工工资总额的20%缴纳,个人则需按个人缴费基数的8%缴纳。个体劳动者需单独承担18%的缴费比例。其次,医疗保险方面,基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%,单位则需承担工资基数的8%。
3、五险一金缴纳比例是:五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》,企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%,这是制度性安排,而不是阶段性政策。
4、年五险一金月均缴纳金额(以月工资7500元为例)如下:个人缴纳部分:养老保险:300元。根据规定,养老保险费率为8%,个人承担4%。以7500元工资计算,个人应缴纳7500元×4% = 300元。医疗保险:375元。医疗保险缴费比例因地区而异,一般为2%~10%。以5%为例,个人应缴纳7500元×5% = 375元。
5、年河北五险一金缴费基数、标准、缴纳比例 养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
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