一万六工资公积金多少-1w的工资公积金多少

本篇文章给大家分享一万六工资公积金多少，以及1w的工资公积金多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、北京工资一万六公积金最高多少
• 2、我这个月工资是一万六,个人所得税应该缴多少啊?
• 3、税前一万扣除五险一金到手后多少
• 4、北京月薪一万六能到手多少
• 5、五险一金扣800
• 6、广州一万六税后五险一金拿多少

北京工资一万六公积金最高多少

1、这个工资为12655元。根据北京市的社会保险和公积金缴纳标准，月薪8万的员工的社保和公积金缴纳比例分别为8%和12%，社会保险扣除：8万乘8%等于1440元，公积金扣除：8万乘12%等于2160元。

2、例如；25岁的王某，65岁退休，目前公积金处于正在存缴的状态，每月存额为600元，公积金余额为1万元，则最多可以*（600*40*12+10000）*2=596000元。不能超过当地***限额。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、工资一万扣除五险一金还剩7510元。一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得***10-2200=7510元。

4、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得***10-2200=7510元。

5、法律主观：一万工资所扣税额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他，具体需根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除计算。

我这个月工资是一万六,个人所得税应该缴多少啊?

1、法律分析：工资1万6在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳890元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（16000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=10680。此为年总缴税额，平均到每月为890元。

2、法律分析：月工资1万6千元，应纳个人所得税大约2120元。月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。个人所得税，是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

3、法律分析：根据新税法缴纳的个人所得税是：290元。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

4、法律分析：依据新税法规定，个人所得税的计算方式为：首先从每月工资中扣除五千元费用以及专项扣除和其他法定扣除，然后按照个人所得税税率表进行计算，最终确定应缴纳的税款。新税法不再包含附加减除费用。

5、法律分析：根据我国相关法律规定，对于一万六的工资扣个人所得税的金额为890元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

税前一万扣除五险一金到手后多少

深圳市税前月薪10000元，扣除个人所得税后，实际能拿到手的金额需要进行计算。 首先，按照中国个人所得税法，10000元需扣除11%的社保公积金等五险一金的个人部分。 计算五险一金的个人部分：10000元 * 11% = 1100元。 扣除后的税前工资为：10000元 - 1100元 = 8900元。

税前1万最后到手9000元。因为个人所得税起征点为每月5000元，也就是超过5000元的部分需要交纳个人所得税。10000减去5000还剩5000元，5000的部分交纳20%的所得税即交税1000元，所以剩余9000元。

综上，专项扣除每月大约是800+200+20+1200=2220元。实际税前工资为10000-2220=7780元。由于居民个人综合所得（工资薪金属于综合所得）是按年征收、按月或按次预缴、年度汇算清缴的，预扣预缴税款时，工资薪金所得***用累计预扣法。

综上所述，税前收入10000元的个人，在扣除五险一金和免征额5000元后，应纳税所得额为5000元，按3%的税率计算，需缴纳个人所得税150元，最终实际到手工资为9850元。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

最终，个人税后加上扣除社保所得为：10000 - 五险一金 - 个人税款 = 7510元。如果公司按照最高比例缴纳社保，则公司额外支出为：10000 * （20% + 1% + 10% + 0.8% + 12%） = 4380元。因此，公司总共支出为10000 + 4380 = 14380元。

北京月薪一万六能到手多少

1、按照全额工资顶格缴纳五险一金的条件下，扣除相应费用后，北京月薪一万六实际能到手大约为11000元左右。北京五险一金的个人缴纳比例如下：养老金占8%，医保包含2%和10元固定费用，生育保险为0.3%，失业和工伤保险个人无需缴纳，公积金则按12%的比例扣取，总计约占工资的25%左右。

2、月薪12000元，扣除个人所得税后到手金额为11790元。起征点为5000元，超过部分按税率征税。应纳税所得额为7000元，税率为3%，应纳税额为210元。税后工资为11790元。

3、这个工资为12655元。根据北京市的社会保险和公积金缴纳标准，月薪8万的员工的社保和公积金缴纳比例分别为8%和12%，社会保险扣除：8万乘8%等于1440元，公积金扣除：8万乘12%等于2160元。

4、月薪一万，扣除24%后，实际到手工资约为7600元。全年个税按平均每月8000元计算，每月约600元，故全年个税约7200元。加上五险一金扣除，此人每月实际到手工资大约7000元左右。年终奖个人所得税具体扣除方式可选择，影响最终税额，因此实际到手金额或有差异。

五险一金扣800

1、工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体计算如下：养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，即5000元×8%=400元。医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，即5000元×2%=100元。失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，即5000元×1%=50元。

2、工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体各项费用扣除情况如下：养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，即5000×2%=100元。失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，即5000×1%=50元。

3、用人单位擅自调整五险一金个人负担比例，这种做法是不合法的。员工可以向劳动监察大队进行投诉，维护自己的合法权益。假设月薪为3800元，按照一般情况，五险个人负担部分大约在300元左右，而住房公积金个人部分大约为400元。由此计算，五险一金个人负担部分总计大约700元左右。

4、法律分析：养老保险 缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险 缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险 缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险 缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴。生育保险 缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己不用缴。

5、工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。

6、月薪5000元时，五险一金的个人扣除部分大约为800元。具体计算如下：养老保险：个人缴费比例为8%，因此5000元的8%即400元会被扣除。医疗保险：个人缴费比例为2%，所以5000元的2%即100元会被扣除。失业保险：个人缴费比例为1%，这意味着5000元的1%即50元会被扣除。

广州一万六税后五险一金拿多少

1、因此，应缴纳的个人所得税为4000 * 10% - 210 = 290元。最终，你的税后工资为10000 - 290 = ***10元。1万元工资的个人所得税扣除 当你月薪为10000元时，个人所得税的扣除额为290元。计算方法是：首先，从工资中扣除五险一金和起征点5000元，得到应纳税所得额5000元。

2、个人所得税所需缴纳费用为1万元减去五险一金所需2223元，再减去5000元后的金额乘以3%，得到的数额约为830元。总的来说，当月工资获得1万，扣除五险一金2223元以及个人所得税830元后，个人还剩余76***0元。

3、法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

4、社保缴纳比例养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

5、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月工资10000，年薪12万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为12万-6万=6万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说，月工资10000，年薪12万，年度个人所得税需要缴纳3480元。

关于一万六工资公积金多少，以及1w的工资公积金多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。