公积金个人缴费比-公积金个人缴费比例和单位缴费比例不一致

简略信息一览：

• 1、广州市最新五险一金(社保、住房公积金)缴费比例和缴费基数
• 2、住房公积金单位和个人是按照1:1缴纳的吗?
• 3、公积金个人与公司缴纳比例
• 4、南京公积金缴费比例有几个档次
• 5、苏州园区公积金个人交多少

广州市最新五险一金(社保、住房公积金)缴费比例和缴费基数

1、社保部分，广州市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、养老保险1684元。根据查询华律网显示：受到广东省和广州市在岗职工月平均工资等因素的影响，广州五险一金缴费基数、缴费比例不断调整，截止2023年12月21日，广州五险一金最新标准养老保险为1684元，医疗保险为816元，失业保险为79，工伤保险为1895元，生育保险为4058元，住房公积金为1895元。

3、截至2023年，广州市五险一金缴纳基数为1至25，647元不等。广州市的五险一金包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金。职工在参加五险一金时，需要缴纳相应比例的社保和公积金金额，而缴纳的金额是依据广州市制定的缴纳基数来计算的。

住房公积金单位和个人是按照1:1缴纳的吗?

1、住房公积金是单位和个人各缴一部分，通常是按照1比1的比例去进行缴纳，即公积金账户里的金额是单位和个人各承担一半。住房公积金是单位和个人各缴一部分，通常是按照1比1的比例去进行缴纳，即公积金账户里的金额是单位和个人各承担一半。

2、综上所述，公积金缴费单位跟个人缴纳比例是1：1，单位与个人可以在规定的比例范围内自主选择缴存比例，并依据缴存基数计算月缴存额。

3、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

4、在西安，住房公积金的个人与单位缴纳比例按照1：1执行，意味着双方各承担50%的缴纳金额。依据《住房公积金管理条例》规定，职工个人住房公积金的月缴存额，是其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金，月缴存额同样为职工上一年度月平均工资乘以单位的住房公积金缴存比例。

公积金个人与公司缴纳比例

1、公积金个人与公司缴纳比例均为最低5%至最高12%。以下是关于公积金缴纳比例的详细解缴纳比例范围 最低比例：个人和公司的公积金缴纳比例均不得低于5%。这意味着，如果某员工的月工资基数为10000元，那么个人和公司每月至少需要各自缴纳500元的公积金。

2、缴纳比例： 个人部分：员工需要按照缴纳基数的一定比例缴纳公积金，这个比例通常在5%12%之间，具体比例由企业根据实际情况规定，但不得低于国家规定的最低比例5%，也不得高于最高比例12%。 公司部分：公司同样需要按照员工缴纳基数的相同比例为员工缴存公积金，即员工缴纳多少，公司也缴纳多少。

3、公积金是自己交一半公司交一半。公积金是单位和个人各一半，即职工缴存公积金的费用由单位和职工各交一半。

4、公积金个人与公司缴纳比例是相等的，最低为5%，最高为12%。具体来说：最低缴纳比例：个人和公司各自需要至少缴纳职工工资的5%作为公积金。常见缴纳比例：大部分公司会选择8%作为公积金的缴存比例，即个人和公司各自缴纳职工工资的8%。

5、我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

6、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

南京公积金缴费比例有几个档次

南京公积金比例如下：南京市机关及事业单位：机关及事业单位的公积金缴存比例为12%；南京市单位及个人：单位及个人的住房公积金缴存比例为5%-20%之间，具体的比例可由单位和个人依据实际情况商定；南京市外商、港澳台企业：外商、港澳台企业的公积金缴存比例分别为10%和12%。

南京公积金缴存比例具体如下：住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

南京公积金缴存数额取决于个人的工资基数和公积金缴存比例。南京公积金的缴存数额计算主要基于两个因素：工资基数和公积金缴存比例。一般来说，工资基数越高，缴存比例越大，个人需要缴纳的公积金数额也就越多。目前，南京地区的公积金缴存比例通常在5%至12%之间。

法律分析：公积金缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月平均工资标准确定，缴费比例一般为5%-12%。

苏州园区公积金个人交多少

1、苏州园区的乙类***中，个人的公积金缴交比例为11%，即如果您的月收入为3880元，那么每月需要缴交的公积金（仅限住房公积金部分）为428元。这是基于11%的比例计算得出的。

2、苏州工业园区的公积金个人缴费比例是根据不同的***来设定的。甲类***和个人住房公积金的基准比例为16%，而个人住房公积金的浮动比例可以是0%到4%，这意味着个人实际缴纳的住房公积金比例可以在16%到20%之间浮动。

3、苏州工业园区的住房公积金缴费标准根据不同的工资类别有所不同。具体分为A、B、C三类，A类的缴费比例最高，为工资总额的22%，B类为17%，C类则为14%。这意味着，如果你的工资类别属于A类，那么每月的公积金缴纳额将占到工资总额的22%，而如果是C类，则为14%。

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