扬州公积金一般是多少钱-扬州住房公积金缴纳比例是多少

简略信息一览：

• 1、扬州公积金可以贷多少钱?
• 2、2020年扬州建行退休职工公积金多少
• 3、扬州五险一金的比例是多少
• 4、扬州市公积金最低交多少
• 5、我月工资5000公司扣五险一金每月能拿多少钱?我是扬州的

扬州公积金可以贷多少钱?

1、最高可贷60万，具体可以*多少，公积金管理中心根据*申请人的具体情况进行综合评估的。扬州公积金*最新规定：双缴存职工的住房公积金*最高额度由50万元调整为60万元，单缴存职工的住房公积金*最高额度由30万元调整为36万元。

2、使用本人的住房公积金申请住房公积金*的，最高可以申请40万的*额度；同时使用配偶的住房公积金申请住房公积金*的，最高可以申请60万的*额度；使用本人的住房公积金申请住房公积金*，并且申请*的时候本人正常缴存补充住房公积金的，最高可以申请50万的*额度。

3、法律主观：扬州公积金*额度：单职工最高21万，夫妻双方最高可贷35万。二次*，额度减半，目前夫妻双人为17．5万。

4、法律分析：扬州公积金*上限最高50万。借款人夫妇双方都正常缴存住房公积金，最高*额度由35万调至50万、一人正常缴存住房公积金的，最高*额度由21万调至30万。扬州住房公积金*利率。*期限在五年以下的年利率00%，*期限在五年以上的年利率为50%。

5、扬州公积金*上限最高50万。借款人夫妇双方都正常缴存住房公积金，最高*额度由35万调至50万；一人正常缴存住房公积金的，最高*额度由21万调至30万。扬州住房公积金*利率：*期限在五年以下的年利率00%，*期限在五年以上的年利率为50%。

6、此外，二孩、二孩以上（不含二孩）家庭申请公积金*，可在最高*限额基础上分别上浮10万元和20万元。双职工申请*的，每人单独计算*额度。 借款人及配偶均符合住房公积金*条件的，可对照人才层次较高的一方，家庭最高*额度不超过扬州市双职工最高*限额的对应倍数。该项人才支持政策执行至2022年12月31日。

2020年扬州建行退休职工公积金多少

1、正式退休职工的个人住房公积金有多少取决于缴存了多少。

2、建行正式员工公积金单位12%，个人12%。建设银行员工公积金缴费为单位12%，个人12%。按照住房公积金管理与缴费规定，住房公积金由用人单位和员工共同缴费，其中最低缴费比例为5%，最高缴费比例为12%。建设银行在员工住房公积金缴费比例上选择了最高的缴费比例，也为员工增加***。

3、题主是否想询问“建行公积金缴纳比例是多少”？5%—12%。根据查询中国建设银行***可知，中国建设银行按照各地住房公积金管理条例的规定，基本上最低的缴存比例为5%，最高为12%，是由单位和职工个人缴费。

扬州五险一金的比例是多少

工资方面，每月平均工资大约在一万元五千元人民币左右。食堂提供三餐服务，每餐均包含三荤三素，确保营养均衡。此外，公司还为员工提供了住宿条件，方便员工生活。年终根据个人绩效，公司还会发放年终奖。扬州市港口集团注重员工的***和工作环境，努力为员工创造良好的工作氛围。

在城市管理局工作，从事人事工作的我明确告诉你，转正的可能性几乎为零。待遇方面，根据地区不同而有所差异，我们扬州地区的五险一金全交，每月到手的工资在700到1500元之间，具体数额取决于单位的财政状况，而且在同一局内，不同大队和中队的待遇也有所不同，有钱的大队还会有额外补贴。

扬州的事业单位虽然提供了不错的起薪，例如5000元，但这其中包含了五险一金等***。实际到手的工资可能会低于这个数字。此外，扬州是一个相对成熟的养老型城市，这意味着就业机会可能不如其他快速发展地区多。

企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。

扬州市公积金最低交多少

住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

扬州市公积金的交纳标准是根据当地政策规定的。一般来说，扬州市公积金的最低交纳金额是依据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体的最低交纳金额会随着政策的变化而有所调整，建议查询扬州市公积金管理中心的官方网站或咨询相关部门以获取最新信息。

年扬州市社保缴纳基数及比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

扬州晶澳太阳能公积金比例为百分之5。根据《扬州市住房公积金管理条例》，单位应按照职工月工资总额的5%以上10%以下的比例缴存住房公积金，义乌晶澳太阳能科技有限公司公积金比例多是百分之5，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的百分之5，最高不能超过员工公积金缴存基数的百分之12。

按工资标准缴纳社保及公积金，说明公司遵纪守法，员工的权益得到保证。社保按照最低工资缴纳，客观上减轻了单位的义务，使员工得到的社保缴费总额减少，影响达到法定退休年龄时可领取退休金的数额。孰轻孰重，不言而喻。

江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比例也有所不同，但通常都是在8%-12%之间。医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

我月工资5000公司扣五险一金每月能拿多少钱?我是扬州的

1、五险一金的具体缴纳比例大概如下：养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。失业保险。单位的缴纳比例为50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。工伤保险。

2、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

3、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

4、我只知道扣养老保险＋医疗保险=607元/月 扣工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金建议你问下扬州社保热线12333有专人解个人估计你扣完这些到手的钱在一千七八左右。

5、%=2125元注：1）企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同；2）补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%（取正整数）；3）2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元；执行时间2007年7月—2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%（住房公积金一年一调）。

关于扬州公积金一般是多少钱，以及扬州住房公积金缴纳比例是多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。