苏州个人公积金调整-苏州公积金上调2020

简略信息一览：

• 1、7月苏州公积金基数调整申报表怎么填
• 2、苏州园区公积金缴费基数
• 3、苏州工业园区公积金比例甲类是什么?
• 4、苏州公积金政策解析,最新动态和相关规定
• 5、苏州公积金如何更改
• 6、苏州公积金

7月苏州公积金基数调整申报表怎么填

1、对于具体的7月苏州公积金基数调整申报表的填写方法，有以下步骤来填写7月苏州公积金基数调整申报表：获取最新的申报表格：在苏州公积金管理机构的官方网站或办公地点获取最新的7月基数调整申报表格。仔细阅读申报表格说明：在填写之前，认真阅读申报表格上的填写说明，了解相关要求和注意事项。

2、住房公积金的月缴存基数：按职工本人上一年度月平均工资收入确定。住房公积金的缴存比例：机关、事业单位的，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；企业等单位的，单位和职工各按8-12%计缴。

3、调整后的缴存基数自2022年7月起执行。对2022年7月至调整办理当月期间少缴的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。

4、苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元；公积金缴费基数下限为4523元；职工个人缴费比例为12%；单位缴费比例为8%；最高基数下个人每月缴纳32544元；最高基数下单位每月缴纳2170.96元；最低基数下个人每月缴纳5476元；最低基数下单位每月缴纳3684元。

5、苏州2021年公积金的调整时间是2021年7月1日至2021年8月31日。在此期间，对7月至办理基数调整时之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时应做一次性补缴。

6、苏州公积金每年7月份调整。因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。

苏州园区公积金缴费基数

A类园区被归为甲类，月缴费基数提升至1800元，单位月缴费比例增加至28%，个人缴费比例调整至19%，其中包含8%的住房保障公积金。甲类制度为强制性住房征缴。

苏州园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。

大家好：我在苏州园区的公积金是乙类加住房的类型，目前我的个人缴存基数约为7000元。根据当前的政策，我能使用住房部分的16%来偿还*。具体计算为：7000元乘以0.16，得出每月可以使用1120元偿还*。需要注意的是，如果我是老的甲类用户，将可以动用养老部分的资金来偿还*。

在苏州工业园区，公积金缴纳基数的确定往往依据个人上一年度的月平均工资。若个人月平均工资低于当地规定的最低缴纳基数，那么将按最低缴纳基数进行缴纳。目前，苏州工业园区的最低缴纳基数为1800元。值得注意的是，当个人月平均工资超过当地规定的最高缴纳基数时，将按照最高缴纳基数进行缴纳。

苏州工业园区公积金比例甲类是什么?

苏州工业园区公积金比例甲类：甲类综合社会保障***的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障***失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。

苏州工业园区的甲类公积金扣缴比例为个人工资的19%，公司则缴纳28%，因此甲类公积金的总扣缴比例为47%。乙类公积金的个人扣缴比例为11%，公司缴纳20%，此外，住房公积金还可以另外缴纳16%到24%，但是否缴纳由个人自行决定。

苏州工业园区在7月份实施了社会保险（公积金）改革，之前的ABC类园区的公积金制度被全面改革。A类园区被归为甲类，月缴费基数提升至1800元，单位月缴费比例增加至28%，个人缴费比例调整至19%，其中包含8%的住房保障公积金。甲类制度为强制性住房征缴。

之前的A\B\C类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。

苏州公积金政策解析,最新动态和相关规定

最新动态 公积金缴存基数上调：自2019年起，苏州市公积金缴存基数已上调至6526元/月。这一调整意味着缴纳公积金的职工月工资将有所增加，从而提高了职工的住房保障水平。公积金*额度提高：苏州市对公积金*额度进行了调整，购房者在符合条件的情况下可以申请到更高额度的公积金*。

缴存比例 单位缴存比例：7%。这意味着单位需要为员工缴存的公积金比例为工资的7%。个人缴存比例：5%。员工个人需要缴存的公积金比例为工资的5%。缴存基数 最低缴存基数：为“本市职工月平均工资”的60%。这是公积金缴存的最低标准。最高缴存基数：为“本市职工月平均工资”的300%。

提取条件 购买或建造自住住房：在苏州园区，职工若购买或建造自住住房，可以申请提取公积金。这是公积金制度设计的主要目的之一，旨在帮助职工解决住房问题。还款超过2年的商业性个人住房*：对于已经申请商业性个人住房*并还款超过2年的职工，也可以申请提取公积金用于偿还房贷。

苏州公积金提取规定较为严格，提取金额有限制，但在特定情况下可以全额提取。以下是苏州公积金提取规定的详解：购房提取 全额提取：苏州市的职工在购房时，可以提取公积金账户中的全部金额。这一规定旨在帮助职工解决购房资金问题，减轻经济负担。

苏州公积金如何更改

1、苏州公积金的更改可以通过线下或线上的方式进行。线下更改公积金信息时，职工需要携带住房公积金卡原件、身份证原件，以及单位出具且盖章的书面证明原件或公安机关开具的《居民身份证号更正通知》原件及复印件等材料，前往公积金管理中心或指定的办理场所进行业务申请。

2、如果是离婚了，离婚前用公积金*所购买的房屋在离婚后确定归其中一方拥有的，债务也就随房屋所属权相应转移到其中一方，那么就需要办理借款人变更手续。

3、点击“登记管理”——“城镇企业社会保险登记信息变更”。单位可以修改单位非敏感信息中法人电话、专管员姓名、专管员电话、专管员身份号码、专管员所属部门等非敏感信息，其它均不可更改。用户将单位基本信息、单位用工范围信息、所属部门信息修改完成后，统一点击“变更”。

4、公积金手机号码更换可以在苏服办软件进行办理，具体操作步骤如下：通过苏服办办理点击【公积金】打开手机苏服办软件，在首页点击【公积金】图标。点击【手机号管理】在【公积金】页，选择【业务】【归集业务】，点击【手机号管理】。

5、①甲方成员增加或减少的；②公积金帐号变化的；③扣款还贷的银行存折（卡）更换或改变的；④其它原因。

苏州公积金

首先我们打开手机，点击进入*的【市民中心】。接着直接点击进入【公积金】。然后在公积金界面点击【业务办理】。接着点击【业务卡绑定】即可绑定*。

苏州公积金可以提取的时间段是每年提取一次或者每季度提取一次。详细解释如下：每年提取一次 苏州的公积金提取政策允许职工每年提取一次公积金。这种情况下，通常是在每年的特定时间段，如年初或者年底，职工可以按照规定程序前往公积金管理中心或者通过线上渠道进行提取操作。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

在苏州工业园区，公积金的缴纳比例根据员工类别有所不同。A类员工，其公积金缴费比例为工资总额的22%，包括基本工资、加班费、补贴等；B类员工为18%，C类员工为14%。选择购房的员工可能倾向于缴纳更多，而短期工作者则希望能少缴。

苏州工业园区公积金的缴纳比例根据员工类别有所不同：A类员工：公积金缴费比例为工资总额的22%。这包括基本工资、加班费、补贴等所有计算入工资总额的部分。B类员工：公积金缴费比例为工资总额的18%。C类员工：公积金缴费比例为工资总额的14%。C类***通常被视为一种过渡性***。

新员工入职 苏州市规定，新员工入职后一个月内便要开始缴纳公积金，具体是入职当月的20号或30号，或下个月的20号或30号，需要看公司和银行公积金账户的规定而定。具体缴纳比例是8%（公司5%，个人3%）。

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