公司教公积金多少-公司缴纳公积金多少

今天给大家分享公司教公积金多少，其中也会对公司缴纳公积金多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司交的公积金应该是多少
• 2、每月公司交公积金,公司交多少,个人交多少?工作两年了,总共的公积金额度...
• 3、一般公积金公司交多少钱一个月多少钱
• 4、普通上班族,公积金一般有多少?
• 5、北京公司员工的住房公积金交多少?急等答案

公司交的公积金应该是多少

北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

总结来说，对于月收入3000元的职工，单位和个人应分别按照7%的比例缴纳公积金，计入个人账户的金额为420元。具体的缴纳比例可能因地区差异而有所不同，因此建议职工咨询当地公积金管理中心获取详细信息。正确缴纳公积金不仅能够为个人提供住房保障，还有助于促进社会经济发展。

公司交的法定公积金应该是利润的10％。公司在分配当年税后利润时，必须提取10%的利润作为法定公积金。当累计的法定公积金达到注册资本的50%以上时，公司可以不再提取。如果公司未按规定提取法定公积金，将被责令补足相应金额，并可能面临1万元以上10万元以下的罚款。

通常情况下，员工的个人工资会扣除11%-13%用于公积金缴纳，而公司也会按照同样的比例进行匹配缴纳。假设你的合同工资为2000元，按照11%的比例计算，公司会为你缴纳220元，同时你也需要缴纳220元。这样一来，你的公积金账户每月将增加440元。

单位交240元，公积金账户上有240＋240＝480。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

每月公司交公积金,公司交多少,个人交多少?工作两年了,总共的公积金额度...

在工作了两年的时间里，你累积的公积金总额也会有所增加。以每月440元为例，两年下来，你的公积金账户将累计增加10560元。当然，这只是一个估算值，实际金额可能会因为各种因素而有所不同。例如，如果在工作期间你的薪资有所增长，那么公积金的缴纳金额也会相应增加，从而影响最终的累计总额。

法律分析：住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，交多少，要看个人申报的住房公积金缴费基数是多少，缴费基数是你的上年度月平均工资。 法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析：公积金缴费单位跟个人缴费比例是1：1，就是单位缴纳多少，个人就缴纳多少，比如单位缴纳1200元每个月，那么个人也需要缴纳1200每个月，公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户，意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户，后续可以用来申请*，也可以申请提现的。

一般公积金公司交多少钱一个月多少钱

例如，如果工资基数为5000元，按照最低的缴费比例5%计算，一个月需要缴纳的公积金金额为250元。当然，实际缴费金额可能会因为工资基数和缴费比例的不同而有所变化。公积金的缴纳是个人和单位共同承担的一项社会保障义务。在重庆地区，公积金的缴纳政策会根据当地经济情况和政策调整而有所变化。

答案：江苏公积金的缴纳金额根据工资和公司政策而定，没有固定的数额。一般情况下，缴纳比例大致为工资的5%-12%之间。例如，如果月工资为5000元，公积金缴纳金额可能在每月250元至600元之间。以下为具体解释。详细解释：江苏公积金的具体缴纳金额并不是一成不变的。

广州公积金最低交多少钱一个月，需要根据您的具体工资情况来计算。2023年广州市公积金最低缴费基数为846元。单位最低应缴纳基数为846元，职工个人最低应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。

例如，某职工的月工资为五千元，根据一定的比例进行计算后，其每月的公积金缴纳金额为两百五十元至三百五十元左右。公积金的缴纳比例为工资基数的百分之五至十二之间。单位或个人也可以选择购买住房公积金的服务来提高其实际金额或使用效果等，相应的服务也会根据公积金缴纳金额的增加而更加全面和优质。

一般公积金公司一个月缴纳的钱数取决于员工的工资基数和公司的缴纳比例。以常见的工资基数和缴纳比例来计算，一般公积金公司缴纳金额在几百元至千元左右。公积金的缴纳金额是由两个因素决定的，即工资基数和缴纳比例。一般来说，公司按照员工的工资的一定比例进行缴纳，而这个比例因地区和行业而有所不同。

普通上班族,公积金一般有多少?

这加在一起，一个月就有3600块钱，一年就是32万。而且很多体制内工作，自己缴纳的那部分，都是单位直接补贴的。相当于，公积金全部的24％，都是单位出的。很多人一就休，公积金账户里面，都是有几十万的余额。把这些钱取出来，都足够晚年养老了。

公积金：个人5%-12%缴纳（单位选择，通常为5%）。社保缴费金额为个人缴费工资基数乘以缴费比例。假设当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为4500元，个人工资6000元。社保缴费基数下限为4500*60%=2700元，上限为4500*300%=13500元。个人缴费工资基数为6000元。

住房公积金的数额因个人工资基数和所在地区的不同而有所差异。以一般普通上班族为例，每月的住房公积金金额大概在几百元至几千元不等。下面详细解释相关因素： 个人工资基数的影响：住房公积金的数额往往取决于个人的工资基数。一般来说，工资越高，住房公积金的数额也就越大。

整体大概在7500-8500元左右。扣税 除了五险一金的扣除之外，我们还要考虑到个人所得税，这个计算比较复杂，必须扣除各项费用之后，才能进行计算。现在的个税起征点是5000，哪怕扣除养老、住房、儿童教育等方面，我们也要超过5000元。

以普通上班族为例，假设其月工资为5000元，公积金缴纳比例为个人与单位各占一部分，那么每月个人需要缴纳的公积金数额为350元。但这只是一个大致的数值，具体的数额会因地区、行业以及企业政策的不同而有所差异。在某些地区或行业，公积金政策可能更加优惠，缴纳比例和金额可能会相应提高。

北京公司员工的住房公积金交多少?急等答案

北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

在北京，公积金的缴纳比例是公司和个人各12%，这意味着每个月的缴纳额会根据员工的月薪而有所不同。假设一名员工的月薪为5000元，那么公司和个人各自需要缴纳的公积金数额就是600元。具体来说，公司需要从员工的月薪中提取12%，即600元，作为公积金存入员工的账户。

在北京，住房公积金的缴纳比例是12%，这意味着单位和个人都需要按照这个比例进行缴纳。具体来说，单位和员工各自承担的缴纳比例都是12%。假设你的月收入是10000元，那么每个月你将需要缴纳2400元的住房公积金，其中单位缴纳1200元，个人缴纳1200元。

明确答案：北京公积金缴费标准根据职工个人月工资以及公司相关政策进行确定，月缴存额上限为北京市统计局公布的职工平均月工资的3倍，目前上限为约5782元。具体的缴费比例则根据职工的工作性质及公司政策有所不同，一般为工资的5%-12%。

北京住房公积金缴纳标准为职工上一年度月平均工资的5%至12%。以下是关于北京住房公积金缴纳标准的详细解缴存比例范围：北京地区各类缴存单位为职工缴存住房公积金的比例为5%至12%。这一比例范围由单位根据自身经济情况自主确定。缴存基数：职工和单位住房公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资。

关于公司教公积金多少，以及公司缴纳公积金多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。